Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Ötven százalékkal emelik a román tanárok fizetését

Traian Basescu román államfő pénteken kihirdette a pedagógusok 50 százalékos béremelését előíró törvényt. A béremelés október elsejére visszamenő hatályú. Ezt a jogszabályt a román parlament szeptember végén szavazta meg.

A román pedagógusok azonban októbertől majdnem 60 százalékkal kereshetnek többet jelenlegi fizetésükhöz képest, ugyanis a kormány már korábban megállapodott az oktatási szakszervezetekkel a 9 százalékos béremelésben a tanárok számára. Basescu kifejtette: Romániában elsődleges fontosságú kell hogy legyen az oktatás reformja, ugyanis a jelenlegi rendszer nem hatékony, és aláássa Románia jövőjét. Az államfő szerint van pénz a tanárok 50 százalékos fizetésemelésére, és nem igaz az, hogy a béremelés miatt a jövő évben le kell majd állítani a jelentős infrastrukturális beruházásokat. Az államfő adatai szerint egy kezdő tanár adó után 700 lejt (52 874 forint), egy 25 éves munkaviszonnyal rendelkező pedagógus pedig 1800 lejt (135 962 forint) keres havonta. Basescu szerint ilyen fizetések mellett nem lehet elvárni a tanároktól a reform sikerre vitelét szavatoló teljesítményt.

Az 50 százalékos béremelést azonban a kormány ellenzi. Calin Popescu Tariceanu miniszterelnök többször is elmondta már, hogy az megbontja a költségvetés egyensúlyát. A kormányfő szerint a büdzséből jelenleg csak a korábban megállapított 9 százalékos béremelést lehet finanszírozni. A kormány korábban jelezte már, hogy befagyaszthatják a közalkalmazottak fizetését, ugyanis a pedagógusok béremelését előíró törvény parlamenti elfogadása után az egészségügyben dolgozók és a köztisztviselők is 40-60 százalékos fizetésnövelést kértek. Basescu arra kérte ez utóbbiak érdekeit védő szakszervezeteket, hogy a november 30-i parlamenti választások előtt ne szervezzenek tiltakozó akciókat, követeléseiket pedig csak a következő kormány elé terjesszék be.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk