Óvatosan nyitunk a román munkavállalóknak

Óvatosan nyitunk a román munkavállalóknak Elkészült a munkaügyi tárca szakmai javaslata arról, hogy Románia és Bulgária uniós csatlakozását követően Magyarország hogyan nyissa meg munkaerőpiacát. A tervezetről még egyeztetnek a szociális partnerekkel és a gazdasági érdekképviseletekkel is. A javaslat fokozatos nyitással számol.

Óvatosan nyitunk a román munkavállalóknak
A román és a bolgár csatlakozási szerződés a magyar szerződéssel azonos rendelkezéseket tartalmaz a munkaerőpiac megnyitásáról, a munkavállalók szabad áramlásáról. A csatlakozási szerződés lehetővé teszi, hogy a régi tagállamok - köztük Magyarország is - meghatározott ideig és adott feltételek mellett korlátozzák az egyéni munkavállalók szabad mozgását. Másrészt Ausztriának és Németországnak lehetőséget ad arra, hogy meghatározott szektorokban, meghatározott ideig korlátozzák a szolgáltatásnyújtás keretében megvalósuló munkavállalást (kiküldetés, kirendelés, illetve munkaerő-kölcsönzés). Románia és Bulgária csatlakozási szerződése a szolgáltatásnyújtás területén átmeneti időszak alkalmazását kizárólag az ott felsorolt területeken (pl. építőipar, ipari takarítás, házi ápolás) és kizárólag Ausztria és Németország esetében teszi lehetővé. Magyarország tehát nem kérhet munkavállalási engedélyt a szolgáltatásnyújtás keretében Magyarországon dolgozó román és bolgár munkavállalóktól. Ezért a minisztériumi szakmai koncepció kizárólag az egyéni munkavállalás lehetőségeivel foglalkozik.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek