Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Óvatosan optimisták a kínai vállalatvezetők

A romló külső és belső gazdasági körülmények miatt csupán óvatosan optimisták a 2012-es kilátásokat illetően a magántulajdonban lévő kínai vállalatok vezérigazgatói - derül ki az Ernst & Young amerikai könyvvizsgáló és tanácsadó cég, valamint a pekingi székhelyű Cheung Kong üzleti iskola közös felméréséből.

A felmérés szerint a cégvezetők mindössze 30 százaléka vár jelentős javulást, 50 százalékuk a vállalati nyereség kisarányú növekedésére számít az idén. A cégvezetők ötöde viszont a bevételek stagnálását vagy csökkenését valószínűsíti a következő 12 hónap során.

A száz vezető magánvállalkozást vizsgáló tanulmány rámutat: a legnagyobb gondokat ma az erőszakos piaci verseny, a működési költségek folyamatos drágulása, valamint a pénzügyi források előteremtésének nehézségei jelentik.

Az infláció kordában tartására a központi bank tavaly háromszor emelte irányadó kamatát, és szűkebbre szabták a hitelfelvételi lehetőségeket is. További problémát jelent, hogy az állami tulajdonban lévő vállalatok szinte minden iparágban kivételezett helyzetet élveznek, másodlagos szerepbe kényszerítve a magánvállalkozásokat. Példának a tanulmány a hajóipart hozza, amelyet 1982-ben megnyitottak a külföldi tőke előtt, az állami cégeket azonban a mai napig adókedvezménnyel segítik.

A kínai vállalatoknak gyorsabb piaci adaptációra, működésük hatékonyságának fokozására, a cégek irányításának és pénzügyi hátterének stabilizálására lesz szüksége az idén, mivel a globális gazdasági helyzet komoly bizonytalanságokat és kockázatokat vetít előre - állítja Ho Csao-feng (He Zhaofeng), a tanulmány egyik készítője.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter