Pannon Mérnöknapok az elhelyezkedés reményében

Hagyományteremtő szándékkal most először szervezte meg a Pannon Egyetem Mérnöki Kara, Hallgatói Önkormányzata, valamint a BEST helyi szervezete a mérnöknapokat Veszprémben február 26-27-én.

A rendezvény célja, hogy a műszaki tudományterületen tanuló, érdeklődő hallgatók kapcsolatot alakíthassanak ki a nagynevű cégekkel már egyetemi éveik alatt. Ezáltal értékteremtő tevékenységet végeznek, az "utolsó órában" levő képzett műszaki munkaerő utánpótlását kívánják elősegíteni a programmal - mondta dr. Horváth Ottó, a Mérnöki Kar dékánja. Pozitív változásként értékelte, hogy a közoktatásban egyre inkább felismerik a mérnöki hivatás jelentőségét.

Előadások a mérnöki képzésekről

A program első napján fórumot szerveztek Kihívások a műszaki szakemberképzésben címmel vállalati vezetők, középiskolai igazgatók és a Mérnöki Kar oktatói, hallgatói részére. Vitaindító előadások hangzottak el az egyetem konferenciatermében, bemutatták a mérnököket "a felhasználó szemével", majd a műszaki szakemberképzés aktuális helyzetét elemezte Dr. Rádli Katalin, az Oktatási és Kulturális Minisztérium Felsőoktatási Főosztályának helyettes vezetője. A témák között szerepeltek még Térségi Integrált Szakképző Központok, valamint az akkreditált vegyészmérnök képzés új kihívásai, illetve az Adecco által a mérnöki állásokról készített munkaerő-piaci felmérés.

Fontos a kapcsolati tőke

A második napon a hallgatóknak lehetőségük nyílt közvetlen kapcsolatépítésre az egyetem B épületi aulájában. Nagyvállalatok képviselői mutatkoztak be standoknál, valamint előadásokon ismertették a piac igényeit a leendő mérnökök számára. Mintegy kétszázan érdeklődtek jövőjüket meghatározó kérdésekben a Continental, a Hunest Biorefinery, a MOL, a TVK, a BorsodChem, az Adecco, az Alcoa és az Albacomp, valamint a THE, a Magyar Innovációs Szövetség Tehetségkutató és Tudománynépszerűsítő programjának szakembereitől. A program keretein belül mérnökversenyt hirdettek a szervezők: a Valeo és a BorsodChem által megadott szimulációs feladatokat oldják meg a hallgatói csapatok az elkövetkezendő hetekben.

Edupress.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk