Megjelent: 18 éve

Pannon Mérnöknapok az elhelyezkedés reményében

Hagyományteremtő szándékkal most először szervezte meg a Pannon Egyetem Mérnöki Kara, Hallgatói Önkormányzata, valamint a BEST helyi szervezete a mérnöknapokat Veszprémben február 26-27-én.

A rendezvény célja, hogy a műszaki tudományterületen tanuló, érdeklődő hallgatók kapcsolatot alakíthassanak ki a nagynevű cégekkel már egyetemi éveik alatt. Ezáltal értékteremtő tevékenységet végeznek, az "utolsó órában" levő képzett műszaki munkaerő utánpótlását kívánják elősegíteni a programmal - mondta dr. Horváth Ottó, a Mérnöki Kar dékánja. Pozitív változásként értékelte, hogy a közoktatásban egyre inkább felismerik a mérnöki hivatás jelentőségét.

Előadások a mérnöki képzésekről

A program első napján fórumot szerveztek Kihívások a műszaki szakemberképzésben címmel vállalati vezetők, középiskolai igazgatók és a Mérnöki Kar oktatói, hallgatói részére. Vitaindító előadások hangzottak el az egyetem konferenciatermében, bemutatták a mérnököket "a felhasználó szemével", majd a műszaki szakemberképzés aktuális helyzetét elemezte Dr. Rádli Katalin, az Oktatási és Kulturális Minisztérium Felsőoktatási Főosztályának helyettes vezetője. A témák között szerepeltek még Térségi Integrált Szakképző Központok, valamint az akkreditált vegyészmérnök képzés új kihívásai, illetve az Adecco által a mérnöki állásokról készített munkaerő-piaci felmérés.

Fontos a kapcsolati tőke

A második napon a hallgatóknak lehetőségük nyílt közvetlen kapcsolatépítésre az egyetem B épületi aulájában. Nagyvállalatok képviselői mutatkoztak be standoknál, valamint előadásokon ismertették a piac igényeit a leendő mérnökök számára. Mintegy kétszázan érdeklődtek jövőjüket meghatározó kérdésekben a Continental, a Hunest Biorefinery, a MOL, a TVK, a BorsodChem, az Adecco, az Alcoa és az Albacomp, valamint a THE, a Magyar Innovációs Szövetség Tehetségkutató és Tudománynépszerűsítő programjának szakembereitől. A program keretein belül mérnökversenyt hirdettek a szervezők: a Valeo és a BorsodChem által megadott szimulációs feladatokat oldják meg a hallgatói csapatok az elkövetkezendő hetekben.

Edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk