kapubanner for mobile

Pannon Mérnöknapok az elhelyezkedés reményében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hagyományteremtő szándékkal most először szervezte meg a Pannon Egyetem Mérnöki Kara, Hallgatói Önkormányzata, valamint a BEST helyi szervezete a mérnöknapokat Veszprémben február 26-27-én.

A rendezvény célja, hogy a műszaki tudományterületen tanuló, érdeklődő hallgatók kapcsolatot alakíthassanak ki a nagynevű cégekkel már egyetemi éveik alatt. Ezáltal értékteremtő tevékenységet végeznek, az "utolsó órában" levő képzett műszaki munkaerő utánpótlását kívánják elősegíteni a programmal - mondta dr. Horváth Ottó, a Mérnöki Kar dékánja. Pozitív változásként értékelte, hogy a közoktatásban egyre inkább felismerik a mérnöki hivatás jelentőségét.

Előadások a mérnöki képzésekről

A program első napján fórumot szerveztek Kihívások a műszaki szakemberképzésben címmel vállalati vezetők, középiskolai igazgatók és a Mérnöki Kar oktatói, hallgatói részére. Vitaindító előadások hangzottak el az egyetem konferenciatermében, bemutatták a mérnököket "a felhasználó szemével", majd a műszaki szakemberképzés aktuális helyzetét elemezte Dr. Rádli Katalin, az Oktatási és Kulturális Minisztérium Felsőoktatási Főosztályának helyettes vezetője. A témák között szerepeltek még Térségi Integrált Szakképző Központok, valamint az akkreditált vegyészmérnök képzés új kihívásai, illetve az Adecco által a mérnöki állásokról készített munkaerő-piaci felmérés.

Fontos a kapcsolati tőke

A második napon a hallgatóknak lehetőségük nyílt közvetlen kapcsolatépítésre az egyetem B épületi aulájában. Nagyvállalatok képviselői mutatkoztak be standoknál, valamint előadásokon ismertették a piac igényeit a leendő mérnökök számára. Mintegy kétszázan érdeklődtek jövőjüket meghatározó kérdésekben a Continental, a Hunest Biorefinery, a MOL, a TVK, a BorsodChem, az Adecco, az Alcoa és az Albacomp, valamint a THE, a Magyar Innovációs Szövetség Tehetségkutató és Tudománynépszerűsítő programjának szakembereitől. A program keretein belül mérnökversenyt hirdettek a szervezők: a Valeo és a BorsodChem által megadott szimulációs feladatokat oldják meg a hallgatói csapatok az elkövetkezendő hetekben.

Edupress.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek