PDSZ: bércsökkenést hozott a szuperbruttósítás
Elképesztő ténnyel találkoztak a munkavállalók a szuperbruttósítás után. - Miközben a kormány azt hangsúlyozta, hogy több marad a dolgozóknál, a tény az, hogy nagyon sok kollégánk havi nettó jövedelme csökkent! - hívja fel a figyelmet Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke.
Az állam pedig az így kapott "hitel" után nem fizet kamatot, hanem a dolgozó csak a 2010-es adóbevallásában érvényesítheti az adójóváírást, áll a szakszervezet sajtóanyagában. (A www.pdsz.hu-n megtalálható az összefoglaló táblázatot a közalkalmazotti bértábla alapján számított bruttó, és lehetséges nettó bérekről.)
A minimálbér közelében keresőknél még az adójóváírás igénybevételekor is nettó bércsökkenést él meg a dolgozó.
A szakszervezet arra is felhívja a figyelmet, hogy az éves várható bevételét mérlegelve a munkavállaló év közben is kérheti az adójóváírást, hogy ne ő hitelezzen az államnak.
A közalkalmazotti körben a 13. havi illetmény kiesésével és a béren kívüli juttatások megadóztatása miatt csökkenő cafeteria-résszel - amik ellen a PDSZ már korábban is fellépett és nem írta alá a sztrájkmegállapodást - a havi nettó jövedelemcsökkenés elérheti, sőt meghaladhatja a 20 százalékot is. Ennyit arról, hogy "több marad a dolgozóknál".
Ha valaki azzal érvel, hogy a februárban, illetve áprilisban a közalkalmazottak bruttó 49-49 ezer forintot kapnak, azokat arra kell emlékeztetnünk, hogy ez a tavalyi 13. havi illetmény második fele átlagosan, 2010-re egy fillér ilyen típusú jövedelem nincs tervezve. Ezért sem írta alá a PDSZ a kormánnyal a megállapodást - állítja Kerpen Gábor.
OS
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?