kapubanner for mobile

PDSZ: bércsökkenést hozott a szuperbruttósítás

Elképesztő ténnyel találkoztak a munkavállalók a szuperbruttósítás után. - Miközben a kormány azt hangsúlyozta, hogy több marad a dolgozóknál, a tény az, hogy nagyon sok kollégánk havi nettó jövedelme csökkent! - hívja fel a figyelmet Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke.

images

Kerpen Gábor a szakszervezet anyagában kijelenti: a kormány ugyanis elfelejtette közölni azt, hogy, ha a dolgozó nem nyilatkozik az adójóváírás igényléséről, akkor több fizetéskategóriában nem érvényesítik a dolgozónak járó adójóváírást. Ennek következtében a nettó fizetéscsökkenés meghaladhatja a 10 százalékot is. - Ennek súlyos egzisztenciális következményei lehetnek sok kollégánknál, miközben az állam gazdálkodik az így - a dolgozók által - folyósított "hitellel" - hnagsúlyozza a PDSZ elnöke.

Az állam pedig az így kapott "hitel" után nem fizet kamatot, hanem a dolgozó csak a 2010-es adóbevallásában érvényesítheti az adójóváírást, áll a szakszervezet sajtóanyagában. (A www.pdsz.hu-n megtalálható az összefoglaló táblázatot a közalkalmazotti bértábla alapján számított bruttó, és lehetséges nettó bérekről.)

A minimálbér közelében keresőknél még az adójóváírás igénybevételekor is nettó bércsökkenést él meg a dolgozó.
A szakszervezet arra is felhívja a figyelmet, hogy az éves várható bevételét mérlegelve a munkavállaló év közben is kérheti az adójóváírást, hogy ne ő hitelezzen az államnak.

A közalkalmazotti körben a 13. havi illetmény kiesésével és a béren kívüli juttatások megadóztatása miatt csökkenő cafeteria-résszel - amik ellen a PDSZ már korábban is fellépett és nem írta alá a sztrájkmegállapodást - a havi nettó jövedelemcsökkenés elérheti, sőt meghaladhatja a 20 százalékot is. Ennyit arról, hogy "több marad a dolgozóknál".

Ha valaki azzal érvel, hogy a februárban, illetve áprilisban a közalkalmazottak bruttó 49-49 ezer forintot kapnak, azokat arra kell emlékeztetnünk, hogy ez a tavalyi 13. havi illetmény második fele átlagosan, 2010-re egy fillér ilyen típusú jövedelem nincs tervezve. Ezért sem írta alá a PDSZ a kormánnyal a megállapodást - állítja Kerpen Gábor.

OS
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek