Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

PDSZ: ezer pedagógus kerülhet utcára a nyáron

Ezer pedagógus veszítheti el állását a nyáron a normatív finanszírozás csökkenése miatt - közölte Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke pénteken Budapesten. Az oktatási tárca szerint semmi nem igazolja a PDSZ elnökének kijelentéseit a törvénytelen elbocsátásokról, illetőleg arról, hogy a szokásos tanév végi munkáltatói intézkedéseket meghaladó számú elbocsátás várható.

A pedagógusok érdekvédője a sajtótájékoztatón osztályzat helyett szöveges értékelést adott az oktatási kormányzat 2007/2008-as tanévbeli tevékenységéről. Az oktatási kormányzat felzárkóztatásra szorul, elégtelen a közoktatás dolgozóinak megbecsülése - mondta. A kabinet olyan szabályokat alkotott, amelyek következtében eddig több mint tízezer álláshely szűnt meg, a megmaradókra háruló terhek pedig növekedtek, miközben csökkentek a reálbérek - fűzte hozzá.

Kerpen Gábor bírálta az oktatási kormányzatot azért is, mert - mint mondta - intézkedéseinek következményeiért másra hárítja a felelősséget. A kabinet azt állítja: "nem mi zárunk be iskolákat, nem mi bocsátunk el pedagógusokat", holott mindezek egyértelműen a kormányzati intézkedések hatására, az elégtelen finanszírozás miatt következnek be - fűzte hozzá. Mint rámutatott, a kormány intézkedései miatt romlik a közoktatási feladatellátás minősége: növekednek az osztálylétszámok, intézményeket zárnak be.


Az állam nem teljesíti kötelezettségeit



A szakszervezeti elnök kitért arra, hogy 2007. májusa és szeptembere között 626 állami közoktatási intézmény szűnt meg. Továbbra is fennáll tehát - mondta -, hogy az állam kivonul az óvoda, az általános és középiskolák fenntartásából. A PDSZ elnöke szólt arról is, hogy az oktatási tárca nem méri fel döntései következményeit. Bár a problémaérzékenysége általában jónak mondható, de a probléma kezelése sok esetben lassú és kiegyensúlyozatlan. Különösen igaznak tartotta ezt az iskolai erőszak kezelésére, amelynél a felelősséget az intézményekre és a pedagógusokra hárítják. Nincsenek tekintettel arra, hogy ezzel, valamint a szülői és diákjogok további hangsúlyozásával a problémát tovább mélyítik - vélte.

Kerpen Gábor szerint nem megfelelő az integrált oktatás finanszírozása sem. A kormány nem garantálta sem a szakmai, sem az anyagi feltételeit egy jobb minőségű közoktatásnak - vont mérleget a tanév végén a szaktárca tevékenységéről. Közölte: több olyan esetről is érkezett bejelentés hozzájuk, amikor közgyűlési határozat nélkül bocsátanak el pedagógusokat a közalkalmazotti törvény megsértésével.


Az oktatási tárca cáfol



Az oktatási tárca az érdekvédő kijelentéseire úgy reagált az MTI-nek: semmi nem igazolja a PDSZ elnökének kijelentéseit a törvénytelen elbocsátásokról, illetőleg arról, hogy "a szokásos tanév végi munkáltatói intézkedéseket meghaladó számú munkáltatói döntés várható". A közoktatási intézmények működési rendjéből adódóan a foglalkoztatással kapcsolatos döntések meghozatala az esetek túlnyomó többségében a tanítási év, június második hetének utolsó napja után születik meg. A munkáltatói intézkedések meghozatala az intézményvezetők kötelezettsége, amelynek során be kell tartaniuk a közalkalmazotti jogviszony, illetve munkaviszony megszüntetésére vonatkozó rendelkezéseket (felmentési idő, végkielégítés stb.). Ezek megsértése esetén az érintett munkaügyi jogvitát kezdeményezhet - írta reagálásában a minisztérium.

A tárca kitért arra is, hogy a 2007/2008. tanítási évben foglalkoztatott pedagógusok szám: 173 756 volt. Közülük több mint 64 éves 1074 volt. A szakmai tevékenységre vonatkozó kritikáról a minisztérium sajtóosztálya azt közölte: az Új Tudás programról számtalan egyeztetés folyt, s további szakmai egyeztetések várhatóak. A program egyik leglényegesebb eleme a közoktatás minőségének javítása. Ennyi idő alatt ennyi forrás még nem került a közoktatásba, mint ezen a programon keresztül - közölte az OKM.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor: a cél az aktivitás növelése

A kormány szeretné elérni, hogy a 15-64 éves korosztály aktivitási rátája a jelenlegi 78 százalékról 85 százalékra emelkedjen. Teljes cikk

Ennyi közútkezelő halt meg munka közben az elmúlt években

2000 óta huszonegy közútkezelő hunyt el munkavégzés közben, többnyire az autósok miatt. A Magyar Közút Zrt. fokozott figyelmet kér a közlekedőktől. Teljes cikk

"Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma

Magyarország nem összeszerelő üzem, az újraiparosítás révén a magyar iparban magas a hight-tech aránya - hangsúlyozta György László... Teljes cikk