Megjelent: 14 éve

Példakép díjak harmadszor

Községi polgármester, korai fejlesztő gyógypedagógus és barlangi terápiás csoport vezetője kapták a harmadszor odaítélt Példakép Díjakat.

A Pannon GSM Példakép Alapítvány kuratóriuma immár harmadszor nyújtotta át a Példakép Díjakat, s a velük járó egy-egymillió forintot az ország minden részéből érkezett jelölések alapján kiválasztott kitűnőségeknek. Az alapítvány - melynek célja, hogy a nyilvánosság erejével és anyagilag is támogassa azokat a honfitársainkat, akik értékteremtő tevékenységükkel mindannyiunk számára követendő példákat mutatnak - negyedévente díjaz másokat segítő, különleges embereket, akiket példaképnek jelöltek munkatársak, ismerősök, olyanok, akik figyelemre méltónak tartják a díjazottak tevékenységét. A szeptember 8-án megrendezett ünnepségen Kepes András, a kuratórium tagja adta át a díjakat, melyek szerint Magyarország új példaképei:

Benkő Ferenc, Neszmély polgármestere, aki közösségi rendezvényekkel, köztük határon átnyúló kezdeményezésekkel, és turisztikai, oktatási, szociális fejlesztésekkel az évek során virágzó, otthonos, élettel teli községgé tette Neszmélyt. Eredményei bizonyítják, hogy egy kiváló vezető, aki képes másokat is motiválni, milyen változást tud előidézni egy településen, ahol a közösség valóban képes lehet megfordítani az elvándorlás, elszegényedés tendenciáját.

Szűcs László, barlangász, aki egyesületével izgalmas barlangtúrákra viszi az asztmás gyerekeket, akiknek az állapota így játszva javul. Az egyesület vezetőjeként társaival együtt évente összesen 1200 túraalkalmat biztosít 21 csoportnak. Az asztmás gyerekek a különleges kalandtúra, kúszás, mászás során észrevétlenül gyógyulnak, belélegezve a pormentes, tiszta barlangi levegőt.

Tunyogi Erzsébet, a Gyógyító Játszóház Alapítvány vezetője, korai fejlesztő, aki azokat a sérüléssel született gyerekeket gyógyítja, akik mozgásban, beszédben, látás, hallásban, esetleg mindezekben egyszerre, jelentősen elmaradnak a fejlődésben. Módszere alaposan kidolgozott, a gyógyító játékra épülő, komplex fejlesztés, mely egyenként célozza a különféle készségek működését és jelentős változásokat képes elérni.

"Mifelénk az emberek többnyire sajnos még azt gondolják, az az erős, aki erőszakkal vagy furfanggal minél többet összekapar magának. Pedig az az erős, aki adni tud" - mondta Kepes András, az alapítvány kuratóriumának tagja. "A Példakép Alapítvány mostani díjazottjai is erős emberek. Sokat adnak. Emberséget, odafigyelést, segítséget a közösségüknek és a rászorulóknak."

"Nagyon büszkék vagyunk az egyre sokasodó példaképekre. Az eddig kiválasztott díjazottakat igyekszünk egymással is összehozni, lehetőséget adni arra, hogy ezek a kiválóságok egymást is inspirálják" - tette hozzá Somlyai Dóra, az alapítvány kutatórimának tagja, az alapító Pannon GSM kommunikációs igazgatója. "A díj és körülötte keletkező érdeklődés nem csak hála, de új lehetőség is a munkájuk megújítására, kiterjesztésére."

A Példakép Alapítvány évi négy alkalommal adja át a Példakép Díjakat, s folyamatosan várja a jelöléseket. Az alapítvány postacíme: Pannon GSM Példakép Alapítvány, 2040 Budaörs, Baross u. 165.; elektronikus levélcíme: peldakep@peldakep.hu. Az alapítvány működéséről további információk az interneten a www.peldakep.hu oldalon találhatóak.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek