Pénzes állást kívánnak maguknak karácsonyra a britek
A brit munkavállalók ünnepi kívánság-listáján előkelő helyet foglal el az az óhaj, hogy a karácsonyfa alá egy jobban fizető állásajánlat (is) kerüljön derült ki egy frissen publikált közvélemény kutatásból az Egyesült Királyságban.
A felmérésben országszerte 1419 dolgozót kérdeztek meg online módon, minek örülne legjobban az ünnepek alkalmával. A válaszadók kétharmada (67 százalékuk) azt válaszolta, hogy egy magasabb jövedelmet biztosító munka tenné messze a legboldogabbá karácsonykor.
A második legnépszerűbb kívánság új és izgalmasabb feladatkört biztosítana a beosztottaknak az új évben - ezt a megkérdezettek 13 százaléka jelölte meg fő boldogság-forrásként. Ennél jóval kevesebben (mindössze 8 százalék) tartaná örömteli karácsonyi meglepetésnek a jobb munkahelyi légkört, míg ennél is kevesebben (6 százalék) szeretnének rátermettebb főnököt a Jézuskától. A felmérésben résztvevők alig hat százaléka mondta azt, hogy még az ünnepek alkalmából sem hagy semmi kívánnivalót maga után a munkája.
A választ adó dolgozók közül a legfiatalabbak, azaz a 18 és 29 év közöttiek voltak a legpénzéhesebbek. Ennek a korcsoportnak 72 százaléka szeretne magasabb bért, míg az ötven felettieknek mindössze 57 százaléka áhítozik erre az ünnepek alkalmával (is).
Menedzsment Fórum
A második legnépszerűbb kívánság új és izgalmasabb feladatkört biztosítana a beosztottaknak az új évben - ezt a megkérdezettek 13 százaléka jelölte meg fő boldogság-forrásként. Ennél jóval kevesebben (mindössze 8 százalék) tartaná örömteli karácsonyi meglepetésnek a jobb munkahelyi légkört, míg ennél is kevesebben (6 százalék) szeretnének rátermettebb főnököt a Jézuskától. A felmérésben résztvevők alig hat százaléka mondta azt, hogy még az ünnepek alkalmából sem hagy semmi kívánnivalót maga után a munkája.
A választ adó dolgozók közül a legfiatalabbak, azaz a 18 és 29 év közöttiek voltak a legpénzéhesebbek. Ennek a korcsoportnak 72 százaléka szeretne magasabb bért, míg az ötven felettieknek mindössze 57 százaléka áhítozik erre az ünnepek alkalmával (is).
Menedzsment Fórum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?