kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Perben az állammal

Nincs szó perek hadáról, de a köztisztviselők és közalkalmazottak közül egy páran valóban nyújtottak be keresetet a munkaügyi bíróságokhoz a tizenharmadik havi illetmény elmaradása miatt - egyelőre jogalap nélkül. A büdzsének közel 120 milliárdot hozott a törvénymódosítás.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. március 31. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek Privatizáció Maffia / Korrupció Közlekedés Turizmus Internet Politika Makrogazdaság Magyar vállalatok Küszöbön a kamat- és hozamadó? Költségvetés – kidobják a „szemetet" Adóreform – ellenségből jó barát? Perben az állammal 2005. március 31. " class="kapcsszoveg">Molnár Zsuzsanna Nincs szó perek hadáról, de a köztisztviselők és közalkalmazottak közül egy páran valóban nyújtottak be keresetet a munkaügyi bíróságokhoz a tizenharmadik havi illetmény elmaradása miatt - egyelőre jogalap nélkül. A büdzsének közel 120 milliárdot hozott a törvénymódosítás. Egyedülálló perfolyamról számolt be tegnap a Magyar Nemzet, amelyet többtucatnyi hivatásos rendőr, határőr, tűzoltó, polgárőr indított a Belügyminisztérium ellen, mert a múlt évre járó tizenharmadik havi illetményüknek csak az egytizenkettedét kapták meg. Értesülések szerint pert fontolgatnak a közalkalmazottként és köztisztviselőként ott dolgozó munkavállalók is. A FigyelőNetnek a Fővárosi Munkaügyi Bíróság sajtóreferense azonban csak pár beérkezett keresetről számolt be. A vihart a tavalyi jogszabály-módosítások keltették, amelyek a tizenharmadik havi illetményre való jogosultságra, illetve kifizetésének módjára vonatkoztak. A Parlament által megszavazott módosításokkal a kormány ügyesen kikerülte a 2004. évre járó járandóság kifizetési kötelezettségét. Vitatott pluszjuttatás 2004 februárjától kétszer módosították a három munkavállalói kategóriát érintő jogszabályokat. Addig az év végén vagy a következő év elején kapták meg az érintettek a 13. havi járandóságot, az új rendelkezések szerint „különjuttatásnak" nevezett, nulladik havi illetmény jár ezentúl a közalkalmazottaknak és köztisztviselőknek, s ezt az év januárjának közepén fizetik ki. A perlők szerint a 2005 januárjában megállapított havi illetmény, nem a 2004. esztendőre, hanem a 2005-re előzetesen juttatott pénz. A felperesek szerint ez annak az elfedése, hogy a múlt évre nem adnak semmit. Az érintettek egyébként megkapták a tavalyi módosítások ellenére is jogosan járó január hóra kiszámolt 13. havi illetmény törtrészét. A FigyelőNet szakértői rovatának munkajogásza szerint az érvényes jogszabályok alapján ennél többre törvényesen nem is tarthatnak igényt. A Fővárosi Munkaügyi Bíróságon elindított perek száma egyébként elenyésző, egy bíróhoz legfeljebb 2-3 ilyen kereset érkezett. A perek egyelőre folynak, vagyis egyik ügyben sincs végzés. Felér egy kisebb csomaggalTavaly a közszférában 750-800 ezer ember dolgozik, ebből megközelítőleg 550 ezer a közalkalmazott, 110 ezer a köztisztviselő, a többiek pedig fegyveres szolgálatban dolgoznak. A fegyveres szolgálatot teljesítők a köztisztviselői bérrendszerbe tartoznak. A járandóság kiszámításakor az átlagfizetést veszik alapul, ami a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján jelenleg 157 ezer forint. Ezen számokkal kalkulálva a kormány közel 120 milliárdos kifizetést takarított meg magának a jogszabály-módosításokkal.Jogalap nélkül, alkotmánybírákra várva Dr. Lőrik Erzsébet, a FigyelőNet szakértői rovatának munkajogásza szerint azonban a munkaügyi bíróságokra beadott kereseteknek nincs jogalapjuk, mivel a köztisztviselők, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényeket módosító szabályozások már érvényben vannak, így a hatályos jogra nem hivatkozhatnak a pert indítók. „Ha a jogalkalmazó munkáltatók szó szerint értelmezték a törvényt – amit meg kell tenniük -, nem tudtak a 2004. évre illetményt fizetni, csak annak egy tört részét, ami januárra járt" – mondta el a FigyelőNetnek Dr. Lőrik Erzsébet.A köztisztviselők és közalkalmazottak akkor reménykedhetnek a helyzet számukra kedvező irányú változásában, ha az Alkotmánybíróság (Ab) a tavaly elfogadott jogszabály-módosítás alkotmányellenessége mellett foglal állást. Az Ab-hez a szakszervezetek juttattak el egy beadványt, amely befogadásra került, vagyis az alkotmánybíráknak 6 hónapon belül dönteniük kell róla. „Az Ab állásfoglalása után már lehet pert indítani" – tette hozzá szakértőnk. Dupla módosítás, elkerült kifizetésekA 13. havi illetménnyel kapcsolatosan már 2004. februárjában módosították a köztisztviselők, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényeket, amely szerint a korábban akár 6 hónapos munkaviszonyra kifizetett teljes, vagy egyéb esetben időarányos, adott évre járó járandóság már csak akkor volt kifizethető, ha a köztisztviselő egész évben jogviszonyban állt munkáltatójával. A februári módosítás szerint a 2004. évi 13. havi juttatásra az volt jogosult, akik január elsején szolgálati viszonyban volt. Így például, aki január 2-án kötött szerződést, annak nem járt ez a plusz havi juttatás. A 2004. februárjában módosított törvényt tavaly év végén még egyszer módosították, ami már a kifizetésre vonatkozott. E szerint a 13. havi illetményt gyakorlatilag átnevezték 0. havi illetménynek, hiszen a járandóságot a következő év január 15-e után lehet csak kifizetni. Ezáltal 2004-re valóban nem kapták meg a közszolgák a szokásos plusz járandóságukat. Így a 800 ezer köztisztviselőnek járó, az átlagfizetés alapján kiszámolt illetmény ügyes kikerülésével a kormány óriási kifizetésektől menekült meg, amivel az EU felé szolgáltatott költségvetési adatokat kozmetikázhatta ki.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek