kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Pesszimistábbak a német cégvezetők

Címlap >> Világgazdaság /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20041125pesszimistabbak.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Pesszimistábbak a német cégvezetők2004. november 25., csütörtök, 12:04|Utolsó módosítás: 2004. november 25., csütörtök, 12:04A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA német vállalatvezetők kedvezőtlenebbül ítélték meg novemberben az üzleti környezetüket: az Ifo gazdaságkutató intézet által készített bizalmi index 94,1 pontra esett az októberi 95,3 pontról.A szakértők szerint az exportot hátráltató euró erősödés, illetve a magas olajárak indokolják a hangulatromlást. Az Ifo intézetben 93,8- 95,8 közötti sávban várták az index novemberi értékét.A jelenlegi helyzet megítélésének alindexe 83,8 pontra esett a múlt havi 94.7 pontról, és rosszabbodott a következő hat hónapra vonatkozó várakozások alindexe is: 94,3 pontra csökkent a múlt havi 95,9 pontról, és ezzel 8,5 ponttal maradt el a januárban mért 102,8 pontos idei csúcsszinttől.Gernot Nerb, a müncheni Ifo intézet közgazdásza szerint az euró drágulása erősödő veszélyt jelent a német gazdaságra nézve. Nerb az Európai Központi Bank figyelmébe ajánlotta, hogy hozza a piac tudomására: nem fogad el bármilyen árfolyamváltozást.(MTI)        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek