kapubanner for mobile

Pont kerülhet a So-Ko-akciók végére

Végre pontos képet adott a német kormányzat arról, hogyan állnak a SoKo-akciókban megvádolt magyar vállalkozások ügyei, és ígéretet kaptunk arra, hogy a még nyomozati fázisban lévő eseteket legkésőbb ez év végéig lezárják - értesült a Világgazdaság.

A 2004-es SoKo Pannonia akció során meghurcolt 22 cég közül tíz ellen megszüntették a nyomozást, három esetben vádat emeltek, vagy ez hamarosan megtörténik, a többi kilencnél pedig még nyomoznak a német hatóságok - tájékoztatta a Világgazdaságot Gérnyi Gábor a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium főosztályvezetője. A 2005-ös SoKo Bunda akció 29 magyar céget érintett: közülük 12 esetben bizonyult alaptalannak az embercsempészet, illetve a tb- és adócsalás gyanúja, 3 ellen emeltek vádat, és 14 ügy tart nyomozati stádiumban.

A főosztályvezető szerint továbbra is gondot jelent az, hogy a bajor bíróságok nem fogadják el a Magyarországon kiállított társadalombiztosítási igazolásokat, hanem külön megvizsgálják, vajon nem adócsaló, illetve fantomcég-e egy-egy kinn dolgozó magyar vállalkozás. Márpedig ez ellentétes az uniós joggal, amint azt az Európai Bíróság az idén január 26-án (nem magyar-német viszonylatban) hozott ítélete is világosan kimondta. A döntés értelmében a fogadó ország hatóságainak nincs joguk kétségbe vonni a kiküldött dolgozókra vonatkozó tb-igazolásokat; ha kétségeik támadnak, a kiállító hatósághoz fordulhatnak, amely vagy visszavonja, vagy megerősíti az igazolást - írja a Világgazdaság.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek