Pont kerülhet a So-Ko-akciók végére
Végre pontos képet adott a német kormányzat arról, hogyan állnak a SoKo-akciókban megvádolt magyar vállalkozások ügyei, és ígéretet kaptunk arra, hogy a még nyomozati fázisban lévő eseteket legkésőbb ez év végéig lezárják - értesült a Világgazdaság.
A főosztályvezető szerint továbbra is gondot jelent az, hogy a bajor bíróságok nem fogadják el a Magyarországon kiállított társadalombiztosítási igazolásokat, hanem külön megvizsgálják, vajon nem adócsaló, illetve fantomcég-e egy-egy kinn dolgozó magyar vállalkozás. Márpedig ez ellentétes az uniós joggal, amint azt az Európai Bíróság az idén január 26-án (nem magyar-német viszonylatban) hozott ítélete is világosan kimondta. A döntés értelmében a fogadó ország hatóságainak nincs joguk kétségbe vonni a kiküldött dolgozókra vonatkozó tb-igazolásokat; ha kétségeik támadnak, a kiállító hatósághoz fordulhatnak, amely vagy visszavonja, vagy megerősíti az igazolást - írja a Világgazdaság.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk