kapubanner for mobile

Pontosan mi az az e-learning?

Az e-learning olyan fogalom Magyarországon, amit (szinte) mindenki ismer, de csak kevesen tudják pontosan, hogy mit jelent, és még kevesebb olyan szervezetet találunk, amelyik teljes mértékben kihasználja az e-learning eszközrendszerét. Ez nem is csoda, mert az elmúlt években az e-learning is gyorsan fejlődött, ma már például a prezentációk megosztását nem nevezhetjük e-learningnek. Számos fogalom, rövidítés került be a köztudatba (LMS, LCMS, ID, socal learning, CMS, TMS), új technológiák, szabványok és módszertanok jelentek meg. Az interneten számos forrás ad segítséget az e-learning megismerésére, elemzések és esettanulmányok olvasására, de ezek megtalálása időigényes. Mi a megoldás?

Az ARTudásmenedzsment erre az igényre válaszolva dolgozta ki képzési programjait az e-learningről. A képzési programok között megtalálhatók az e-learninggel csak ismerkedők számára készített egynapos programtól kezdve az e-learninget már aktívan használók számára kidogozott mesterkuzuson át a konkrét tananyagfejlesztő eszközök használatát oktató program is. A képzési programok közös jellemzője az interaktivitás és a speciális, egyedi igényekhez történő alkalmazkodás. Az ARTudásmenedzsment az alábbi képzési programokat kínálja:

  • Bevezetés az e-learning-be
  • E-learning alapképzés
  • A tananyagfejlesztés alapjai
  • Tesztkészítés mesterfokon
  • CourseMill adminisztráció
  • Tananyag fejlesztés Adobe Captivate-tel
  • Tananyag fejlesztés Lectorával











    Az ARTudásmenedzsment nem csupán képzést, hanem egyéni konzultációs lehetőséget is biztosít a résztvevőknek, ezzel segítve, hogy minden résztvevő személyre szabott választ kapjon a munkahelyi tapasztalatok közben felmerült kérdésére. Az ARTudásmenedzsment e-learning képzési programjai egymásra épülnek, így az e-learninggel történő ismerkedéstől kezdve a magas elméleti tudással rendelkező szint elérése is ugyanabban a környezetben biztosított.

    A képzési programokkal kapcsolatban további információ az ARTudásmenedzsment weboldalán vagy a +3630 296 33 84-es telefonszámon kapható.


    Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

    • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek