kapubanner for mobile

Programozókat és orvosokat várnak Csehországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Gyorsan emelkedik a külföldi vendégmunkások száma Csehországban. Március végén a számuk meghaladta a 194 ezret, ez hatezerrel több, mint az év elején. A cseh kormány ugyanakkor azt tervezi, hogy megkönnyíti a külföldiek munkavállalását az országban, amelynek a kétkezi munkásokon kívül magasan képzett szakemberekre, elsősorban számítógépes programozókra és orvosokra van szüksége.

A cseh statisztikai hivatal most közzétett kimutatásában csak azok szerepelnek, akik hivatalos engedéllyel dolgoznak Csehországban. A prágai sajtó szerint azonban legalább 150-200 ezerre tehető azon külföldiek száma is, akik hivatalos engedély nélkül, feketén dolgoznak az országban, mert a hét százalékos munkanélküliség mellett számos szakmában nagy a munkaerőhiány. Egyre több olyan szakma is van, amelyben a csehek már nemigen vállalnak munkát.

A külföldi vendégmunkások közül 94 300 szlovák, 48 200 ukrán, 19 200 lengyel, 3600 moldovai, 3500 mongol, 2500 német, 2400 bolgár, 2300 orosz és 1700 bolgár állampolgár, derül ki a statisztikai hivatal közléséből.

Miután több felmérés is azt mutatta ki, hogy a külföldiek a mintegy 430 ezer munkanélküli ellenére sem a csehek elől veszik el a munkát, és hogy a cseh gazdaságnak szüksége van a külföldiekre, a cseh kormányzat tervet dolgozott ki, amely megkönnyíti a külföldiek munkavállalását Csehországban.

Az ipari és kereskedelmi minisztérium, valamint a munkaügyi tárca közös tervei alapján a jövő évtől kezdve megszűnik az a feltétel, hogy a cseh cégek csak azután alkalmazhatnak külföldit, miután a megüresedett helyre nincs hazai jelentkező.

"A változások alapvető oka, hogy számos cég állandó munkaerőhiányra panaszkodik" - jelentette ki a Mladá Fronta Dnes című lapban Martin Ríman, az ipari tárca vezetője. "A munkanélküliség csökken, és a csehek érdeklődése az üres helyek iránt minimális" - indokolta a kezdeményezést Petr Necas munkaügyi miniszter.

A két tárca közös tervezete alapján a Csehországban dolgozni akaró külföldiek a jövő évtől kezdve úgynevezett zöld kártyát igényelhetnek, amelynek megszerzése egyszerűbb lesz, mint az eddigi munkavállalási engedélyeké. Több szakmában megszűnik az a feltétel, hogy az illető tudjon csehül, szlovákul vagy legalább angolul. A változásokhoz szükséges törvénytervezetet ősszel nyújtja be a képviselőházban. Az eddigi egyeztetések alapján az ellenzék is támogatja kezdeményezést.

A kétkezi munkások mellett az ipari és kereskedelmi tárca adatai alapján Csehországnak nagy szüksége van magasan képzett szakemberekre, elsősorban számítógépes programozókra és orvosokra.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek