kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Pszichológusokat toboroz az Országos Katasztrófavédelem

Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság pszichológus-toborzásba kezdett, mert a vezetőség szerint a katasztrófavédelemben dolgozó alkalmazottak munkája megköveteli, hogy legyenek olyan szakemberek, akiknek a segítségével feldolgozhatóak a munka során átélt traumák.

Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságnak eddig még nem volt olyan pszichológus-csapata, amely segíthetett volna a katasztrófavédelmis alkalmazottaknak feldolgozni a mindennapi munkájuk során adódó traumákat.

Dobson Tibor az Országos Katasztrófavédelem szóvivője a pszichológus-toborzás kapcsán úgy nyilatkozott, "Európai mintára szervezünk pszichológus csoportokat országos megoldással. A szakemberek tevékenysége az lesz, hogy lelki segélyt, elsősegélyt nyújtsanak mindazoknak, akik átéltek egy ilyen borzalmat.". Egy a meghirdetett pszhicológus-pozícióra jelentkező szakember szerint erre a pszichológusi gárdára mindenképpen szükség van, hiszen "Egy-egy ilyen krízis okozhat álmatlan éjszakákat, depressziót, de kialakulhat ebből egy rossz megoldási stratégia is".

A Katasztrófavédelem vezetősége ezért december 15-ig várja a pszichológus szakemberek jelentkezését, akik közül a január végén induló képzési modul elvégzése után februárban megyénként hármat választanak ki a katasztrófavédelmi alkalmazottak támogatására.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek