kapubanner for mobile

Putyin megemeli a minimálbért

Vlagyimir Putyin orosz miniszterelnök bejelentette, hogy a minimálbér 2009. január 1-jével 4330 rubelre (mintegy 30300 forintnyi összegre) emelkedik.

Vlagyimir Putyin orosz miniszterelnök kormánya első ülésén felszólította a testület tagjait, hogy működjenek együtt az állami duma minden frakciójával.

"A dumától kapott támogatás azt jelenti, hogy magabiztosan haladhatunk, de felhívom a miniszterek figyelmét, hogy minden frakcióval együtt kell működni, nem csak azokkal, amelyek szavazatukkal támogattak minket" - mondta, arra utalva, hogy a Gennagyij Zjuganov vezette kommunisták Putyin kinevezése ellen szavaztak.

A kormányfő kijelentette, hogy a kormány már a duma jelenlegi és őszi ülésszakán is a pénzpiac és az adórendszer fejlesztésével és a vállalkozások támogatásával összefüggő törvényjavaslatokat terjeszt elő. Emellett szükségesnek mondta, hogy az év végéig kidolgozzák a társadalmi szféra szisztematikus átalakításának normatív jogi alapjait.

Bejelentette, hogy a minimálbér 2009. január 1-jével 4330 rubelre (mintegy 30300 forintnyi összegre) emelkedik s felszólította a minisztereket, hogy tárcáik teremtsék meg ennek alapjait. A minimálbért legutóbb 2007-ben emelték, s a mostani emelés az eddiginek közel kétszeresére növeli azt.

Putyin jelezte továbbá, hogy a kormány következő ülésein át kell tekinteni a 2011-ig szóló fejlesztési terv megvalósításának alakulását, a költségvetési elképzeléseket, az adókérdéseket, és ki kell dolgozni a második világháborús veteránok és rokkantak szociális biztonságát szolgáló további intézkedéseket.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk