kapubanner for mobile

Putyin megemeli a minimálbért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Vlagyimir Putyin orosz miniszterelnök bejelentette, hogy a minimálbér 2009. január 1-jével 4330 rubelre (mintegy 30300 forintnyi összegre) emelkedik.

Vlagyimir Putyin orosz miniszterelnök kormánya első ülésén felszólította a testület tagjait, hogy működjenek együtt az állami duma minden frakciójával.

"A dumától kapott támogatás azt jelenti, hogy magabiztosan haladhatunk, de felhívom a miniszterek figyelmét, hogy minden frakcióval együtt kell működni, nem csak azokkal, amelyek szavazatukkal támogattak minket" - mondta, arra utalva, hogy a Gennagyij Zjuganov vezette kommunisták Putyin kinevezése ellen szavaztak.

A kormányfő kijelentette, hogy a kormány már a duma jelenlegi és őszi ülésszakán is a pénzpiac és az adórendszer fejlesztésével és a vállalkozások támogatásával összefüggő törvényjavaslatokat terjeszt elő. Emellett szükségesnek mondta, hogy az év végéig kidolgozzák a társadalmi szféra szisztematikus átalakításának normatív jogi alapjait.

Bejelentette, hogy a minimálbér 2009. január 1-jével 4330 rubelre (mintegy 30300 forintnyi összegre) emelkedik s felszólította a minisztereket, hogy tárcáik teremtsék meg ennek alapjait. A minimálbért legutóbb 2007-ben emelték, s a mostani emelés az eddiginek közel kétszeresére növeli azt.

Putyin jelezte továbbá, hogy a kormány következő ülésein át kell tekinteni a 2011-ig szóló fejlesztési terv megvalósításának alakulását, a költségvetési elképzeléseket, az adókérdéseket, és ki kell dolgozni a második világháborús veteránok és rokkantak szociális biztonságát szolgáló további intézkedéseket.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek