Régi-új HR vezető a Commerzbanknál

Bekő Erzsébet 1992-ben pályakezdőként került a hazai piacon vállalati bankként ismert Commerzbankhoz, ahol szakmailag folyamatosan képezve magát jutott el a HR vezetői pozícióig. Főiskolai HR diplomáját 2006-ban a CEU Business School személyügyi vezetőképző program oklevelével egészítette ki.

A pénzintézet magyarországi alapításától kezdve aktív szerepet vállal a bank kiemelkedően személyre szabott és munkatársbarát HR politikájának kidolgozásában, annak folyamatos továbbfejlesztésében, valamint a bank család- és munkavállalóbarát légkörének megteremtésében. Feladatköre a bank személyügyi teendőinek irányítását foglalja magába, kezdve a toborzástól, a bér- és kompenzációs struktúra alakításán, a személyügyi rendszerek működtetésén át a szervezetfejlesztési, átalakítási projektekben való részvételig.

A komoly kihívást magába rejtő Dresdner-Commerzbank integrációs projekt gondos előkészítését és elindítását követően 2009. májustól 2010 októberéig gyermekgondozási szabadságát töltötte.

A HR terület vezetőjeként jelenleg ismételten a Commerzbank Zrt. aktív állományának a tagja. Kisfia születését követően pedig immár egy kettős "vállalásnak" - a gyermeknevelésnek és a jelenleg összesen 4 fős HR terület vezetésének - is eleget téve.
Németül folyékonyan, angolul középfokon beszél. Férjezett, egy gyermek édesanyja.