kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Rekord fizetések és jutalmak a Wall Streeten

A vezető amerikai bankoknál és értékpapírcégeknél minden korábbinál nagyobb összeget, 145 milliárd dollárt érnek el a 2009-es fizetések és jutalmak a közvélemény felháborodása ellenére - írta a pénteki The Wall Street Journal.

A vezető New York-i üzleti napilap számítása szerint a 38 legnagyobb pénzügyi cégnél a vezetők, kereskedők, befektetési bankárok és pénzügyi menedzserek tavaly csaknem 18 százalékkal többet kerestek, mint egy évvel korábban. A kifizetések összege meghaladja a korábbi rekordot produkáló 2007-es adatot is.

Az újság emlékeztetett arra, hogy Barack Obama elnök előző nap bejelentette: az elkövetkező tíz évben egy úgynevezett felelősségi díj formájában megadóztatja a nagybankokat, azon az alapon, hogy kötelesek megtéríteni az államnak azt a veszteséget, amely a pénzügyi szektor stabilizálásához nyújtott szövetségi gyorssegélyezés során keletkezett.

A felelősségi díj bejelentésekor Obama felháborodását fejezte ki amiatt, hogy az adófizetők pénzéből megmentett a bankoknál "obszcén" nagyságú jutalmakat fizetnek ki. Mike Shah, a Jones Day pénzügyi tanácsadó cég jogásza elmondta: a bankok igazgatótanácsai nem tehetik meg, hogy a közvélemény felháborodására hivatkozva nem jutalmazzák meg a vezetőket, akik keményen dolgoztak a részvényesek érdekében. A vezető bankok alkalmazottainak átlagkeresete a The Wall Street Journal becslése szerint tavaly 149 ezer dollár (27,5 millió forint) volt.

A lap úgy tudja: a kormány elképzelése szerint a tervezett bankadó oroszlánrészét a hat vezető bank - a Citigroup, a JP Morgan, a Bank of America, továbbá a Goldman Sachs, a Morgan Stanley és a Wells Fargo - fizetné be. Mindegyiküktől évente egymilliárd dollárt meghaladó összeget szednének be, a Citigroupot és a JP Morgant külön-külön 2,4 milliárd dollárral fogják megsarcolni.

Az Obama-kormány egyéb erőfeszítései, amelyek a pénzügyi szektor felügyeleti, ellenőrzési rendszerének átszervezését célozzák, az újság szerint elakadtak. Így például nem tudni, mennyi fog megvalósulni a független fogyasztóvédelmi ügynökség tervéből; Christopher Dodd, a szenátus bankügyi bizottságának demokrata párti vezetője már jelezte, nem támogatja az ötletet.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk