Rekord foglalkoztatás, megtorpanó bérek a briteknél
Több mint négy évtizede nem mért mélypontra süllyedt a munkanélküliség Nagy-Britanniában, illetve a foglalkoztatási ráta 1971 óta a legmagasabb, de ezzel egy időben jelentősen lassult a bérnövekedés.
A brit statisztikai hivatal (ONS) szerdai adatismertetése szerint a januárral zárult három hónapban átlagosan 4,7 százalék volt az állástalanok aránya. Ez 1975 augusztusa óta a legalacsonyabb szint. Az egy évvel korábbi azonos időszakban 5,1 százalékos volt a munkanélküliség Nagy-Britanniában.
Az ONS szerdai adatai szerint 31,85 millióan voltak munkaviszonyban a felmérés idején, 92 ezerrel többen, mint az előző negyedévben és 315 ezerrel többen, mint egy évvel korábban. A 16 és 64 év közötti korcsoporton belül ez 74,6 százalékos foglalkoztatottságnak felel meg. Ez a legmagasabb foglalkoztatottsági ráta a brit gazdaságban azóta, hogy az ONS 1971-ben elkezdte a jelenlegivel összehasonlítható módszertan alapján mérni ezt a mutatót.
Az ONS beszámolója szerint ugyanakkor a heti átlagos nominálbér a vizsgált három hónapban átlagosan 2,2 százalékkal emelkedett éves összevetésben az előző negyedévben mért 2,6 százalékos emelkedés után.
Lassan nő a reálbér
Az egyik legnagyobb londoni gazdasági-pénzügyi elemzőház, a Capital Economics a szerdai adatismertetést értékelő elemzésében kimutatta, hogy a januárral zárult három hónap éves nominálbér-emelkedése mindössze 0,8 százalékos reálbér-növekedésnek felelt meg, és a negyedéves átlagon belül januárban már csökkentek a reálbérek. Abban a hónapban ugyanis 1,7 százalékkal volt magasabb az alkalmazotti nominálbér, mint egy évvel korábban, a tizenkét havi infláció viszont 1,8 százalék volt. A ház szerint azonban a feszes munkapiaci helyzet miatt nem valószínű a reálbérek jelentősebb esése az idei év egészében.
Más, hosszú távú előrejelzések szerint mindazonáltal az átlagos brit reálbérszint még a következő évtized elején is alacsonyabb lesz, mint a globális pénzügyi válság előtti utolsó évben.
A Költségvetési Tanulmányok Intézete (IFS) nevű londoni elemzőműhely a legutóbbi növekedési prognózisok alapján összeállított előrejelzésében közölte: modellszámításai szerint 2021-ig nem egészen 5 százalékos halmozott reálbér-növekedés várható Nagy-Britanniában. Az IFS szakértői szerint ebből az következik, hogy az átlagos brit reáljövedelem 2021-ben is elmarad a 2008-ban mért szinttől. A cég szerint Nagy-Britannia a II. világháború vége óta nem élt át ilyen gyenge reálbér-növekedési időszakot.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 4 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig