Rekordot dönthet idén az üdülési csekk értékesítése
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) szerint 2006 egészében rekordot döntenek üdülési csekkek értékesítésében: a vásárolt csekkek értéke elérheti a 18 milliárd forintot, míg szociális célú üdültetésre összesen mintegy hétmilliárd forintot fordítanak. Az első hét hónapban a MNÜA már több mint 12 milliárd forint értékben adott el gazdálkodó egységeknek üdülési csekket - írja a Napi Gazdaság.
Az adótörvények nyári módosítása során volt egy olyan javaslat, hogy az üdülési csekk a jövőben csak akkor legyen adómentes, ha azt a cég az alkalmazottjának, nyugdíjasának, illetve közeli hozzátartozójának adja, és üdülési szállásra vagy ahhoz kapcsolódó étkezési szolgáltatásra használják. Üdülési szolgáltatásokat viszont a vállalatok által fenntartott üdülők kínálnak, a kereskedelmi szálláshelyek nem. Végül azonban a szigorítás elmaradt, csupán annyi változott, hogy a parlament felhatalmazza a szociális és munkaügyi, valamint a pénzügyminisztert, hogy közös rendeletben határozzák meg az üdülés céljából igénybe vett szálláshoz kapcsolódó, üdülési csekk felhasználásával adómentesen igénybe vehető szolgáltatások körét.
A törvénymódosítás azt is rögzítette, hogy ilyen juttatást egy belföldi magánszemély ingyenesen vagy kedvezményesen az MNÜA által kibocsátott, névre szóló üdülési csekk formájában, évente legfeljebb a január elsején érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó értékben kaphat. A kedvezményezettek közé a módosítás a munkavállalók, a velük közös háztartásban élő közeli hozzátartozók, a cégtől nyugdíjba ment magánszemélyek és a velük közös háztartásban élő hozzátartozók, az MNÜA pályázata alapján a szociálisan rászorulók, valamint a szakszervezeti tagok és hozzátartozóik körét vette be - közli a Napi Gazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?