Megjelent: 14 éve

Rekordszinten a munkanélküliség az euróövezetben

Soha még nem voltak ennyien állás nélkül az euróövezetben, a 17 tagországban 17,36 millió volt a regisztrált munkanélküliek száma márciusban - közölte szerdán az Eurostat.

Az euró bevezetése óta ez a legrosszabb adat. A munkanélküliségi ráta 10,9 százalékra emelkedett a februári 10,8 százalékról, az állást keresők száma pedig 169 ezerrel nőtt.

Az unió statisztikai hivatalának adatai szerint a lista élén továbbra is Spanyolország áll, ahol a munkanélküliség elérte a 24,1 százalékot és a 18-24 éves korosztály több mint fele, 51,1 százaléka keres hiába munkát. Utána 21,7 százalékkal Görögország következik, ahol a fiatalkorúak munkanélküliségi rátája 51,2 százalékkal a legmagasabb az euróövezetben, Athén azonban csupán januári adatokat közölt. Görögországban emelkedett a legnagyobb mértékben a munkanélküliség, a ráta tavaly januárban még 14,7 százalék volt.

A legjobb a helyzet Ausztriában, a munkanélküliségi ráta márciusban 4 százalékra csökkent a februári 4,1 százalékról, majd 5 százalékkal Hollandia következik. Az Eurostat szerint az EU 27 tagállamában márciusban 24,8 millió ember volt munka nélkül, számuk tavaly március óta 2,1 millióval, ezen belül az euróövezetben 1,7 millióval emelkedett. A rossz adatok nyomán várhatóan erősödik a nyomás a kormányokra, hogy hagyjanak fel a csupán megszorításokon alapuló gazdaságpolitikával, és helyezzenek nagyobb hangsúlyt a növekedés ösztönzésére.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk