kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Rekordszinten a munkanélküliség az euróövezetben

Soha még nem voltak ennyien állás nélkül az euróövezetben, a 17 tagországban 17,36 millió volt a regisztrált munkanélküliek száma márciusban - közölte szerdán az Eurostat.

Az euró bevezetése óta ez a legrosszabb adat. A munkanélküliségi ráta 10,9 százalékra emelkedett a februári 10,8 százalékról, az állást keresők száma pedig 169 ezerrel nőtt.

Az unió statisztikai hivatalának adatai szerint a lista élén továbbra is Spanyolország áll, ahol a munkanélküliség elérte a 24,1 százalékot és a 18-24 éves korosztály több mint fele, 51,1 százaléka keres hiába munkát. Utána 21,7 százalékkal Görögország következik, ahol a fiatalkorúak munkanélküliségi rátája 51,2 százalékkal a legmagasabb az euróövezetben, Athén azonban csupán januári adatokat közölt. Görögországban emelkedett a legnagyobb mértékben a munkanélküliség, a ráta tavaly januárban még 14,7 százalék volt.

A legjobb a helyzet Ausztriában, a munkanélküliségi ráta márciusban 4 százalékra csökkent a februári 4,1 százalékról, majd 5 százalékkal Hollandia következik. Az Eurostat szerint az EU 27 tagállamában márciusban 24,8 millió ember volt munka nélkül, számuk tavaly március óta 2,1 millióval, ezen belül az euróövezetben 1,7 millióval emelkedett. A rossz adatok nyomán várhatóan erősödik a nyomás a kormányokra, hogy hagyjanak fel a csupán megszorításokon alapuló gazdaságpolitikával, és helyezzenek nagyobb hangsúlyt a növekedés ösztönzésére.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk