kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Révész: cenzúrázzák a munkanélküliségi adatokat

A Fidesz arra vár választ Gyurcsány Ferenc miniszterelnöktől, hogyan fordulhat elő, hogy a kormány adminisztratív eszközökkel kívánja meggátolni a munkanélküliségi adatok nyilvánosságra kerülését.



Kapcsolódó témák

Tovább nőtt a munkanélküliség

Orbán: Magyarország többre képes



Révész Máriusz, a Fidesz szóvivője bemutatva a munkaügyi minisztérium közigazgatási államtitkárának a megyei munkaügyi hivatalok igazgatóihoz írt levelét, úgy fogalmazott: "kiderült, hogy a munkanélküliségi adatokat cenzúrázzák Magyarországon". A levélben az szerepel: "Egyáltalán nem javasoljuk a regisztrált munkanélküliségi ráta közlését, mert az adat módszertanilag aggályos, nehezen értelmezhető, összehasonlításra alkalmatlan, ezért félrevezető".

A levélben Héthy Lajos államtitkár azt kéri a hivataligazgatóktól, hogy a megyei munkaerőpiaci információkat minden esetben a KSH havi munkaerőpiaci adatainak közzétételét követően bocsássák a sajtó rendelkezésére.

Batiz András kormányszóvivő az elhangzottakra reagálva elmondta: a hivatkozott levélben nem cenzúrázási kísérletről van szó, hanem arról, hogy a Foglalkoztatási Hivatal és a Központi Statisztikai Hivatal adatait együtt érdemes kezelni ahhoz, hogy helyesen lehessen értelmezni a bonyolult munkaerőpiaci adatokat. Míg a KSH az Európai Unió szabályainak megfelelően tájékoztat a munkanélküliek számáról, a Foglalkoztatási Hivatal mindenkit regisztrál, aki akár csak egy továbbképzésen is részt vesz - mondta.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek