kapubanner for mobile

Rohamos tempóban képzik dolgozóikat a kkv-k

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ahogy véget érnek a nyári szabadságolások, a dolgozók többsége tanulni fog, tekintve, hogy előreláthatólag csaknem 220 ezer tanórát tartanak szerte az országban a kis- és középvállalkozásoknál dolgozóknak - idézi Kiss Csabát, a Humánerőforrás-programok Irányító Hatóságának szakmai tanácsadóját a Világgazdaság.

Az I. Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programjánál (HEFOP) a maradványösszeg egy részére kiírt, 3.4.1-es számú pályázatuk 487 nyertesének gyorsan kell cselekednie, mivel az év végéig le kell zárniuk minden projektjüket. Nemcsak nekik kellett azonban sietniük, a pályázat után ugyanis annyian érdeklődtek, hogy idén is fel kellett azt függeszteni a határidő lejárta előtt. Még ezzel együtt is több mint 900 pályázatot adtak be a kis- és középvállalkozások, s a nyertesek között összesen 3,87 milliárd forintnyi támogatást osztottak szét.

A nagy érdeklődés jól jelzi, hogy a hazai kkv-k komolyan veszik a náluk dolgozók képzését és továbbképzését - hangsúlyozta az irányító hatóság szakembere. "Hajlok arra a véleményre - tette hozzá -, hogy akármennyi ilyen pályázatot hirdetünk, mindig idő előtt fel kell függeszteni, és mindig többszörös lesz a támogatási kérelem." Tovább jelzi a program sikerét, hogy jó néhányan ismételten pályáztak, ami arra utal, hogy ezúttal sokan magasabb szinten folytatják tovább ezt a munkát.


Közép-Magyarország viszi a prímet



A korábbiakhoz hasonlóan a legtöbb pályázat idén is Közép-Magyarországról érkezett. A hat konvergenciarégió közül Észak-Magyarországról és Észak-Alföldről nyújtottak be legtöbben támogatási kérelmet, a fejlettnek számító Nyugat- és Közép-Dunántúlról lényegesen kisebb volt az érdeklődés. A hat hónapra jutó átlagos óraszám 124 óra. A legnagyobb óraszámú képzés 950 óra, a legkisebb 40. A legkapósabbnak a nyelvi, a vezető-, a vállalkozások működésével kapcsolatos, illetve az informatikai képzések bizonyultak.

A nagyvállalatok a nyelvi képzés mellett különösen a vezetőképzés iránt érdeklődtek, ugyanakkor meglehetősen kevesen igényeltek támogatást az EU-sra, valamint a munka- és egészségvédelmire, továbbá a környezetgazdálkodást érintőkre. A képzéseken résztvevők létszámát tekintve vegyes a kép, előfordulnak egy-két fős, de 300-400 résztvevős képzések is. A legtöbb nyertes a 6-8 millió forintos támogatási kategóriából került ki, a maximálisan elnyerhető 50 millió forintot vagy az ahhoz közelítő összeget csak néhány projektgazda kapta meg. A pályázat nyertesei közül többen már neki is fogtak a projekt végrehajtásának. A kiíró Nemzeti Fejlesztési Ügynökség - tekintettel a kivételes helyzetre - lehetővé tette, hogy a pályázók a postára adás után azonnal elindíthatták a tanfolyamokat. A kedvezményezettek zöme viszont szeptembertől indítja a munkahelyi képzési hajrát.

Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek