Megjelent: 22 éve

Románia - 19 ezer vasutast akarnak elbocsátani

A tagdíjfizetők számának drámai csökkentésére ébredt vasúti szakszervezetek azzal vádolják a kormányt, hogy az nem másokból áll, mint „az IMF nyomására döntéseket hozó gyilkosokból" - írja az evenimentul Zilei nevű román lap.

Románia - 19 ezer vasutast akarnak elbocsátani 2003. augusztus 14. Romániai Sajtófigyelő A tagdíjfizetők számának drámai csökkentésére ébredt vasúti szakszervezetek azzal vádolják a kormányt, hogy az nem másokból áll, mint „az IMF nyomására döntéseket hozó gyilkosokból" - írja az evenimentul Zilei nevű román lap. Az IMF-fel aláírt kiegészítő szándéklevél alapján szeptember második feléig körülbelül 19 ezer vasúti alkalmazottnak kell más munkát találnia. A Valutaalap tisztségviselői azzal indokolták követelésüket, hogy indokolatlanul nőttek a bérek és mesterségesen tartanak életben olyan ágazatokat, melyek többet fogyasztanak, mint amennyit termelnek. Ezt a véleményt a kormány képviselői is osztják, akik tudatában vannak annak, hogy a költségvetés már képtelen fedezni a gazdaságban jelentkező veszteségeket. A CFR (Căile Ferate Române – Román Vasúttársaság) szakszervezetesei nekirontottak Mihai Tănăsescu pénzügyminiszternek. „Több kilométernyi használaton kívüli vasúti szakasz van, amely forrásokat emészt fel" - mondta Tănăsescu. A pénzügyek felelőse ezt a bejelentését IMF-es főtárgyalóként tette, de a döntés a kormány által magára vállalt politikai jellegű. Valamivel könnyebb volt a helyzet a bányaipari elbocsájtásokkal, mely szintén szerepel az IMF-fel kötött megállapodásban. Több mint hatezer bányászt bocsátottak el, nem túl jelentős szociális zavargásokkal. Amennyiben október 8-ig, amikor az IMF igazgatótanácsa megtárgyalja a kiegészítő szándéklevelet, a Năstase-kormány nem teljesíti ígéreteit, az IMF-fel kötött hitelmegállapodás kudarcba fullad és azzal egyidejűleg Románia gazdasági hitele is. Forrás: Romániai Sajtófigyelő
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek