Románia: háromezer külföldi kapott munkavállalási engedélyt idén
Romániában a bevándorlási hivatal az idén eddig majdnem háromezer munkavállalási engedélyt adott ki, és a kérelmek száma várhatóan nőni fog a következő időszakban.
Romániában egyre több vállalat folyamodik külföldi munkaerőhöz. A hatóságok adatai szerint százezer ember hiányzik a román munkapiacról, de a vállalkozók szerint négyszer nagyobb a valós munkaerőhiány. A Manpower nemzetközi munkatoborzó cégnek a romániai sajtó által ismertetett legutóbbi tanulmánya szerint a vállalatok 73 százaléka munkaerőhiánnyal küszködik.
A cégek arra panaszkodnak, hogy túlságosan bürokratikus a külföldiek alkalmazása, hiszen a bevándorlási hivatalnál egy kérelem elbírálása akár három hónapig is eltarthat. A másik fő elégedetlenségük az, hogy az idén a román kormány 10 ezerre csökkentette a kiadható munkavállalási engedélyek számát a tavalyi 12 ezerről. A kormány azzal indokolta a döntést, hogy végül tavaly is csak 5500-at adtak ki. A munkáltatók szerint viszont kizárólag a bürokrácia miatt volt ilyen alacsony a 2007-ben kibocsátott engedélyek száma.
A romániai sajtó tudósításai szerint nem csak a közeli országokból érkeznek külföldi munkások. Az egyik kereskedelmi televízió arról tudósított, hogy a Fülöp-szigetekről 25 asszony érkezett a nagyszebeni (Sibiu) textilgyárba. Az Új Magyar Szó című napilap pedig arról írt, hogy a Steilmann készruhagyár vezetői bejelentették: hatszáz bangladesi dolgozót hoznak szatmári (Satu Mare) és craiovai gyárukba.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hónapja
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hónapja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?