kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Romániában 750 ezer közalkalmazott sztrájkol

Hétfőn a román a pedagógusok, a rendőrök, az egészségügyben és a közigazgatásban dolgozók egy napos figyelmeztető sztrájkot tartanak, így megbénult közszféra jelentős része.

A közalkalmazottak szakszervezetei azt kifogásolják, hogy a kormány parlamenti vita nélkül döntött szeptemberben a közalkalmazotti béreket egységesítő jogszabályról. A kormány cáfolatai ellenére a szakszervezetek azt állítják, hogy a törvény a bérek csökkenését eredményezi a közszférában.

A közalkalmazottak elégedetlenségének másik oka az, hogy az év végéig tíz napos fizetés nélküli szabadságra küldik őket. A bukaresti kormány ugyanis augusztus elején abban állapodott meg a Nemzetközi Valutaalappal (IMF), hogy a szükséges 1,1 milliárd euró értékű megtakarítások egy részét egyebek között ezzel az intézkedéssel valósítja meg.

A sztrájk ideje alatt a kórházakban csak a sürgősségi eseteket látják el az orvosok. A közigazgatásban is számos városban szünetel a munka, a tanárok pedig már a múlt héten értesítették a diákokat, hogy ne jöjjenek iskolába. Ennek ellenére azonban nincs szó teljes munkabeszüntetésről, hiszen egyes iskolákban a tanárok vállalták a tanítást azért, hogy ne borítsák fel a diákok programját.

A közalkalmazottak érdekeit képviselő szakszervezetek eltökélt szándéka az általános sztrájk kirobbantása, ha a kormány nem hajlandó módosítani a közalkalmazotti fizetéseket szabályozó jogszabályt. Előtte azonban nagyszabású tüntetést hirdettek meg szerdára. Az egészségügyben dolgozók szakszervezetei október végére valószínűsítették az általános sztrájkot, az oktatásban dolgozóké pedig november elejére.

Emil Boc miniszterelnök párbeszédet ajánlott a szakszervezeteknek, amelyek vezetői már a hétfő délelőtti órákban elkezdték a tárgyalásokat Gheorghe Pogea pénzügyminiszterrel, aki ideiglenesen a munkaügyi tárcát is irányítja.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk