Romániából jött a legtöbb külföldi munkás
A tavalyi év során meghaladta az 53 ezret a külföldiek számára Magyarországon kiadott munkavállalási engedélyek száma. A legtöbben román állampolgárként jutottak engedélyhez.
Több mint ötvenezer külföldi
Magyarországon 2004. május 1. óta munkavállalási engedély nélkül foglalkoztathatók az Egyesült Királyságból, Írországból és Svédországból érkező munkavállalók, viszonossági alapon. Ezen országok a csatlakozás után azonnal szabad munkavállalást biztosítottak a magyar munkavállalóknak. Ugyanez vonatkozik a Magyarországgal együtt csatlakozó országok közül Málta és Ciprus polgáraira. A többi új tagállamból érkező munkavállalókat a magyar munkáltató köteles bejelenteni, azaz regisztráltatni, de munkavállalási engedély számukra sem szükséges.
Összességében a múlt évben 53 324 munkavállalási engedélyt adtak ki Magyarországon külföldieknek, s ennek döntő részét teszi ki a román és ukrán állampolgároknak kiadott engedélyek száma. Említést érdemel még a Szerbia-Montenegróból érkező 1571 munkavállaló, a kínai 1216, a német 868, a mongol 744, a japán 516 munkavállaló. A többi országból 500-nál kevesebben kaptak munkavállalási engedélyt tavaly.
A munkavállalási engedély nélkül, regisztrációval munkát vállalók száma 18 907 volt, ennek szinte egészét a szlovák állampolgárok jelentették. A lehetőséget még 709 lengyel, 110 cseh állampolgár használta ki, a többi új tagállamból csak néhány munkavállaló érkezett.
A trend hasonló volt
A 2004-ben kiadott munkavállalási engedélyek száma összességében 64 695, a regisztrációké 14 253 volt.
A hivatal adatai szerint 2004-ben a legtöbben szintén Romániából, Szlovákiából és Ukrajnából dolgoztak Magyarországon. A Romániából érkezők száma csaknem 10 ezerrel volt több mint 2005-ben. A szlovákiai, akkor még munkavállalási engedélyt kérők, illetve az európai uniós tagság után már csak regisztráltak együttes száma néhány ezerrel elmarad a 2005-ös számtól. A munkavállalási engedélyt elnyerő ukránok száma ugyanakkor néhány ezerrel több volt 2004-ben, mint tavaly.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk