Romaügyi referensek lesznek a munkaügyi központokban
Az albizottság fideszes elnöke, Varga József a testület keddi ülésén azt mondta, hogy értesülései szerint a roma lakosság még az átmeneti közhasznú és közmunkákból is kiszorul, hiszen egyre több az ilyen foglalkoztatást igénylő nem roma munkanélküli. A politikus ezért szorgalmazta annak pontos meghatározását, hogy mennyi jut a roma lakosságra a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatására fordított forrásokból.
A javaslattal kapcsolatban Teleki László, az Ifjúsági, Szociális, Családügyi és Esélyegyenlőségi Minisztérium politikai államtitkára megjegyezte: módszertani problémák vannak azzal kapcsolatban, hogy a munkaügyi kirendeltségek miként regisztrálják külön a roma munkanélkülieket. Rendezni kell ennek a feladatnak az adatgyűjtési, adatkezelési kérdéseit - tette hozzá.
Teleki László tájékoztatása szerint az idénymunkák időszakát követően fokozódik az érdeklődés a közhasznú és közmunkák iránt a roma és a nem roma lakosság részéről egyaránt. Általában fele-fele arányban vesznek részt ezekben a munkákban a romák és a nem romák.
Varga József nehezményezte, hogy az Országos Cigány Önkormányzat, a Cigány Információs Központ, valamint a Rádió C anyagi gondokkal küszködik, miközben különféle kutatásokra százmillió forintokat fordítanak. Teleki László erre válaszolva elmondta: az önkormányzat rendelkezésére áll az éves keret, ebből kell gazdálkodnia, az intézményeket fenntartania. A Rádió C magánalapítvány, fenntartása nem kormányzati feladat, de a támogatásokhoz eddig is hozzájutott.
Az államtitkár hangsúlyozta, hogy olyan foglalkoztatási programokat akarnak indítani, amelyek egyúttal képzést, átképzést is biztosítanak. A tervek között szerepel a foglalkoztatási, képzési ráfordítások nyomon követése. Valamennyi munkaügyi központban és kirendeltségen meg kellene valósítani a roma munkaügyi referensek alkalmazását, ami folyamatban van - mondta Teleki László.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?