Romlott a magyar versenyképesség
Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20041014romlott.html" [origo]" " " Romlott a magyar versenyképesség2004. október 14., csütörtök, 8:11|Utolsó módosítás: 2004. október 14., csütörtök, 8:11A cikk betűmérete :kisebbnagyobbMagyarország idén további három helyet esett vissza a Világgazdasági Fórum (WEF) által számított növekedési versenyképességi sorrendben, miután tavaly négy hellyel került hátrább. A lista élmezőnyét az idén is a skandináv államok uralják - írja a Világgazdaság.A növekedési versenyképességi listán két éve még a 29. helyen álló Magyarország tavaly a 33. helyre csúszott (ebből kéthelynyi veszteség onnan ered, hogy két, korábban nem elemzett ország, Málta és Luxemburg is felkerült a listára). A tavalyi 33. helyről az idén formailag a 39-re került Magyarország, a besorolás romlásából azonban háromhelynyit az magyaráz, hogy a tavaly még nem elemzett Ciprus, Bahrein és az Egyesült Arab Emírségek idén hazánk előtt jutott be a listára.Javította Magyarország megítélését a technológia alkalmazására irányuló készség, e tényező alapján öt hellyel került volna előbbre. A makrogazdasági körülmények és irányzatok (államháztartási deficit, megtakarítási ráta, infláció, valutaárfolyam és az állami pazarlás megítélése) azonban jelentősen rontotta a növekedési versenyképességre vonatkozó általános megítélést.Az EU új tagállamainak sorában Észtország besorolása a tavalyi 22.-ről a 19.-re javult. Ugyancsak Magyarország előtt van Málta, Szlovénia és Litvánia. Hazánk megelőzi ugyanakkor Csehországot, Szlovákiát és Lettországot. Lengyelország 12 helyet visszaesve idén csak az 57. a rangsorban. Olaszország (a politikai intézményi rendszer zavarai miatt) nyolccal hazánk mögött áll a növekedési versenyképességi index által kifejezett rangsorban.[origo]Korábban:Veszítettek versenyképességükből az EU-tagországokEurópában közepes a magyar versenyképesség
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?