kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Romlott a vállalkozói környezet Szlovákiában

Tovább romlott a vállalkozói környezet indexe (IPP) Szlovákiában az év második negyedévében - közölte aktuális felmérésére hivatkozva Szlovákia Vállalkozói Szövetsége (PAS) csütörtökön.

images

A PAS által közzétett adatok szerint Szlovákiában a második negyedévben az év első három hónapjához képest 3,46 százalékkal 84 pontra gyengült a vállalkozói környezet indexe, a mutató több mint tízéves története során még soha nem volt ilyen alacsony.

A 2001-ben létrejött PAS az egyik legnagyobb - munkáltatókat és vállalatokat tömörítő - szlovákiai szervezet, amelynek legfőbb célkitűzése a vállalkozásokat érintő szabályrendszer minőségének javítása. A szervezet rendszeresen publikál elemzéseket a vállalkozói környezetről, negyedévenként méri fel vállalkozói környezet alakulását a tagjai körében.

Az aktuális felmérés szerint az elmúlt negyedévben a vállalkozók helyzetét leginkább a járulékterheket növelő jogszabály-módosítások rontották Szlovákiában. A PAS ezzel összefüggésben azt is nehezményezi, hogy továbbra sincs előrelépés a járulékrendszer egyszerűsítése terén.

A kimutatás szerint hasonló mértékben befolyásolta az IPP visszaesését az is, hogy a kormány a közkiadások konszolidációját elsősorban az adóterhek növelésével próbálja megoldani. Ez a vállalkozók szerint nemcsak hogy nem segíti a vállalkozások fejlődését, de egyenes ellentétben van a kis és közép vállalkozóknak a kormányprogramban megígért segítségnyújtással is.

A vállalkozói környezet romlásának harmadik legjelentősebb faktoraként az állam gazdálkodásának gyenge hatékonyságát jelölte meg a szervezet. A vállalkozók nehezményezték, hogy a kormányzat a közpénzek felhasználásának hatékonyabbá tétele helyett - a gazdasági szférát érintő túlzott - megszorító intézkedések eszközével él.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk