SIBE - ahol a jövő biotechnológiai vállalkozói tanulnak
Elindult a Semmelweis Egyetem két szemeszteres, angol nyelvű képzése. A képzésre jelentkezett hallgatók a két féléves oktatás alatt kezdő biotechnológiai vállalkozások menedzselésében szereznek gyakorlatot - áll a portálunknak eljuttatott sajtközleményben.
A Semmelweis Innováció szervezésében megvalósuló SIBE Program célkitűzése, hogy kinevelje a jövő biotechnológiai vállalkozásainak kulcsembereit, azokat a leendő ügyvezetőket, értékesítőket, marketing-szakembereket és tudományos igazgatókat, akik ismerik és értik mind a biotechnológiai ipar sajátosságait, mind a biotechnológiai üzleti világ működését és törvényszerűségeit.
Dr. Lacza Zsombor, a Semmelweis Innováció vezetője szerint jelen pillanatban Magyarországon nagyon kevesen vannak olyanok, akik képesek sikerre vinni kezdő vállalkozásokat; különösképpen igaz ez az élettudományok területére. Márpedig egyre nyilvánvalóbb, hogy a biotechnológia a jövő (és már a jelen) egyik kulcsiparága, nagy üzleti lehetősége.
Hiba lenne, ha Magyarország kimaradna ebből az egyre erősebben érezhető trendből - hangsúlyozta a Semmelweis Innováció vezetője -, hiszen tudásunk és kreativitásunk megvan ahhoz, hogy életképes innovációkat tegyünk le az asztalra. A szűk keresztmetszet a releváns, gyakorlatban is alkalmazható üzleti tudás hiánya. A SIBE Program célja, hogy ezen változtasson.
Az angol nyelvű, 10 hónapos képzés 3+1 oktatási hétből, és folyamatos, intenzív, gyakornoki munkából áll. A hallgatók először esettanulmányokon, majd valós üzleti projekteken gyakorolják a tanultak alkalmazását, azonnal beépítve a gyakorlatba az elhangzott elméleti ismereteket. Emellett az oktatást - a magyarországi képzési palettán egyedülállóan - személyes coaching és mentoring segíti.
A magas színvonalra garancia a neves hazai és nemzetközi oktatói gárda, amelynek tapasztalata és tudása biztosítja, hogy a SIBE Programot elvégző szakemberek képesek lesznek beindítani, felépíteni, működtetni és nemzetközi sikerre vezetni a jövő biotechnológiai vállalkozásait. Az első húsz hallgató szeptember 20-án kezdte meg tanulmányait a Semmelweis Innováció képzési és üzleti inkubációs épületében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?