SIBE - ahol a jövő biotechnológiai vállalkozói tanulnak
Elindult a Semmelweis Egyetem két szemeszteres, angol nyelvű képzése. A képzésre jelentkezett hallgatók a két féléves oktatás alatt kezdő biotechnológiai vállalkozások menedzselésében szereznek gyakorlatot - áll a portálunknak eljuttatott sajtközleményben.
A Semmelweis Innováció szervezésében megvalósuló SIBE Program célkitűzése, hogy kinevelje a jövő biotechnológiai vállalkozásainak kulcsembereit, azokat a leendő ügyvezetőket, értékesítőket, marketing-szakembereket és tudományos igazgatókat, akik ismerik és értik mind a biotechnológiai ipar sajátosságait, mind a biotechnológiai üzleti világ működését és törvényszerűségeit.
Dr. Lacza Zsombor, a Semmelweis Innováció vezetője szerint jelen pillanatban Magyarországon nagyon kevesen vannak olyanok, akik képesek sikerre vinni kezdő vállalkozásokat; különösképpen igaz ez az élettudományok területére. Márpedig egyre nyilvánvalóbb, hogy a biotechnológia a jövő (és már a jelen) egyik kulcsiparága, nagy üzleti lehetősége.
Hiba lenne, ha Magyarország kimaradna ebből az egyre erősebben érezhető trendből - hangsúlyozta a Semmelweis Innováció vezetője -, hiszen tudásunk és kreativitásunk megvan ahhoz, hogy életképes innovációkat tegyünk le az asztalra. A szűk keresztmetszet a releváns, gyakorlatban is alkalmazható üzleti tudás hiánya. A SIBE Program célja, hogy ezen változtasson.
Az angol nyelvű, 10 hónapos képzés 3+1 oktatási hétből, és folyamatos, intenzív, gyakornoki munkából áll. A hallgatók először esettanulmányokon, majd valós üzleti projekteken gyakorolják a tanultak alkalmazását, azonnal beépítve a gyakorlatba az elhangzott elméleti ismereteket. Emellett az oktatást - a magyarországi képzési palettán egyedülállóan - személyes coaching és mentoring segíti.
A magas színvonalra garancia a neves hazai és nemzetközi oktatói gárda, amelynek tapasztalata és tudása biztosítja, hogy a SIBE Programot elvégző szakemberek képesek lesznek beindítani, felépíteni, működtetni és nemzetközi sikerre vezetni a jövő biotechnológiai vállalkozásait. Az első húsz hallgató szeptember 20-án kezdte meg tanulmányait a Semmelweis Innováció képzési és üzleti inkubációs épületében.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- A tudásmunkások 60%-a szerint az AI-ügynökök megbízhatatlanok 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?