Sikeres a kiscégeknek nyújtott járulékkedvezmény
Leginkább a kiscégekre jellemző, hogy járulékkedvezményt vesznek igénybe, ha álláskeresőt foglalkoztatnak, a közepes vállalkozások és a nonprofit szervezetek kevésbé érdeklődnek.
legutóbbi összesített adatok szerint január és november között a lehetőséget kihasználó 10 850 cég döntő része, 8067 mikrovállalkozás volt, 2112 kisvállalkozás. A közepes cégek közül 494 vette igénybe a kedvezményt, a nonprofit szervezetek közül 177 tájékoztatta a Foglalkoztatási Hivatal az MTI-t.
A felvett álláskeresők létszáma is körülbelül ezt a sorrendet követi: az ezzel a lehetőséggel alkalmazott álláskeresők döntő részét is mikrovállalkozások és kisvállalkozások veszik fel.
14 ezren jutottak munkához
A kedvezményre jelentkező vállalkozások több mint fele a kereskedelemben és a javítószolgáltatásban, valamint az építőiparban tevékenykedik. Az álláskeresők csaknem 50 százalékát szolgáltató jellegű, illetve ipari, építőipari munkára vették fel, 18 százalékát szakképzettséget nem igénylő feladatokra alkalmazták. A kedvezmény révén csaknem 14 ezer álláskereső jutott munkához.
A kedvezményt az év eleje óta vehetik igénybe a legfeljebb 250 dolgozót foglalkoztató cégek és civilszervezetek. Egy évig társadalombiztosítási, munkáltatói járulék, egészségügyi hozzájárulás megfizetése nélkül foglalkoztathatják a felvételekor legalább három hónapja regisztrált álláskeresőt. Vállalniuk kell azt is, hogy további egy évig a szokásos járulékokkal foglalkoztatják ezeket a dolgozókat. A kedvezményt nem visszaigénylik, hanem a hónaponkénti bevallásban tételesen közlik.
A felvett álláskeresők létszáma is körülbelül ezt a sorrendet követi: az ezzel a lehetőséggel alkalmazott álláskeresők döntő részét is mikrovállalkozások és kisvállalkozások veszik fel.
14 ezren jutottak munkához
A kedvezményre jelentkező vállalkozások több mint fele a kereskedelemben és a javítószolgáltatásban, valamint az építőiparban tevékenykedik. Az álláskeresők csaknem 50 százalékát szolgáltató jellegű, illetve ipari, építőipari munkára vették fel, 18 százalékát szakképzettséget nem igénylő feladatokra alkalmazták. A kedvezmény révén csaknem 14 ezer álláskereső jutott munkához.
A kedvezményt az év eleje óta vehetik igénybe a legfeljebb 250 dolgozót foglalkoztató cégek és civilszervezetek. Egy évig társadalombiztosítási, munkáltatói járulék, egészségügyi hozzájárulás megfizetése nélkül foglalkoztathatják a felvételekor legalább három hónapja regisztrált álláskeresőt. Vállalniuk kell azt is, hogy további egy évig a szokásos járulékokkal foglalkoztatják ezeket a dolgozókat. A kedvezményt nem visszaigénylik, hanem a hónaponkénti bevallásban tételesen közlik.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?