kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Sikeres felnőttképzési program Rákosmentén

A XVII. kerületi Vigyázó Sándor Művelődési Ház sikerrel bonyolított le egy, az Európai Unió által meghirdetett programot, mely az élethosszig tartó tanulás ösztönzését tűzte céljául. A több mint 28 millió forint, 100 százalékos uniós támogatást a kerületben élő kismamák és képesítés nélküliek képzésére fordították.

images

A 2010 májusában az Európai Unió és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával elindult projekt elsődleges célja az volt, hogy a közművelődési intézményt felkészítse a felnőttképzésre, ezen keresztül pedig a munkaerő-piaci és egyéb kompetencia változások vizsgálatára.

A projektet elindító Vigyázó Sándor Művelődési Ház távlati célként fogalmazta meg a kerületi foglalkoztathatóság javítását, a hatékonyság elérését és a felnőttoktatás minőségi színvonalának megteremtését. A XVII. kerületi közművelődési intézmény 2010. júliusában szerezte meg az akkreditált felnőttképzési intézmény címet. Ezt kiegészítette az intézmény szakmai stábjának felkészítése az új feladatok elvégzésére. A helyi munkaerő-piaci felmérés alapján összeállt a képzésfejlesztési terv, majd a saját képzési programok akkreditálása. A képzések célcsoportját a gyed-en, gyes-en, gyet-en vagy onnan a munka világába legfeljebb hat hónapja visszatérők, illetve a képesítés nélküliek jelentették.

A projekt részeként három képzéscsomagban zajlottak a díjmentes képzések a művelődési házban. A képzés első, 12 főből álló csoportja öt külön képzésből, tréningből álló programon vett részt: elvégeztek egy tanulástechnikai tréninget, az akkreditált 172 órás számítógépes adatkezelő képzést, az angol alapszintű, államilag elismert nyelvvizsgára felkészítő akkreditált tanfolyamot, az OKJ-s bizonyítványt nyújtó PR-ügyintéző szakmai képzést, végül egy önmenedzsment tréninget, ahol elsajátíthatták a sikeres álláskeresés módszertanát.

A másik két programcsomag a tanuláshoz és az álláskereséséhez nyújtott segítséget, itt tanulástechnika tréningen, angol alapszintű államilag elismert nyelvvizsgára felkészítő akkreditált tanfolyamon és önmenedzsment tréningen vehettek részt a hallgatók.

A második képzéscsomag résztvevői számára angol nyelvvizsga megszerzésére is lehetőséget kínáltak, a 12 főből hat résztvevőnek sikerült letennie az angol alapfokú nyelvvizsgát. A második és harmadik képzéscsomagban lévő tréningeken együttesen 28 fő vett részt. A 40, képzésekbe vont résztvevő 97 százalékban sikeresen teljesítette a képzési követelményeket.

A Vigyázó Sándor Művelődési Ház bekapcsolódott a Palló felnőttképzési tájékoztató szolgálat hálózatába is, melynek keretein belül heti két alkalommal nyújtanak az intézmény szakképzett munkatársai személyes felnőttképzési tanácsadást.

A projekt keretein belül elkészült a Dél-Pesti régió felnőttképzési adatbázisa, amely egy olyan hiánypótló szolgáltatás, ami segíti a környék lakóit, hogy a megtalálhassák a kívánt felnőttképző intézményeket, tanfolyamokat és az ezzel kapcsolatos ismeretek között eligazodjanak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk