Sikeres felnőttképzési program Rákosmentén
A XVII. kerületi Vigyázó Sándor Művelődési Ház sikerrel bonyolított le egy, az Európai Unió által meghirdetett programot, mely az élethosszig tartó tanulás ösztönzését tűzte céljául. A több mint 28 millió forint, 100 százalékos uniós támogatást a kerületben élő kismamák és képesítés nélküliek képzésére fordították.
A 2010 májusában az Európai Unió és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával elindult projekt elsődleges célja az volt, hogy a közművelődési intézményt felkészítse a felnőttképzésre, ezen keresztül pedig a munkaerő-piaci és egyéb kompetencia változások vizsgálatára.
A projektet elindító Vigyázó Sándor Művelődési Ház távlati célként fogalmazta meg a kerületi foglalkoztathatóság javítását, a hatékonyság elérését és a felnőttoktatás minőségi színvonalának megteremtését. A XVII. kerületi közművelődési intézmény 2010. júliusában szerezte meg az akkreditált felnőttképzési intézmény címet. Ezt kiegészítette az intézmény szakmai stábjának felkészítése az új feladatok elvégzésére. A helyi munkaerő-piaci felmérés alapján összeállt a képzésfejlesztési terv, majd a saját képzési programok akkreditálása. A képzések célcsoportját a gyed-en, gyes-en, gyet-en vagy onnan a munka világába legfeljebb hat hónapja visszatérők, illetve a képesítés nélküliek jelentették.
A projekt részeként három képzéscsomagban zajlottak a díjmentes képzések a művelődési házban. A képzés első, 12 főből álló csoportja öt külön képzésből, tréningből álló programon vett részt: elvégeztek egy tanulástechnikai tréninget, az akkreditált 172 órás számítógépes adatkezelő képzést, az angol alapszintű, államilag elismert nyelvvizsgára felkészítő akkreditált tanfolyamot, az OKJ-s bizonyítványt nyújtó PR-ügyintéző szakmai képzést, végül egy önmenedzsment tréninget, ahol elsajátíthatták a sikeres álláskeresés módszertanát.
A másik két programcsomag a tanuláshoz és az álláskereséséhez nyújtott segítséget, itt tanulástechnika tréningen, angol alapszintű államilag elismert nyelvvizsgára felkészítő akkreditált tanfolyamon és önmenedzsment tréningen vehettek részt a hallgatók.
A második képzéscsomag résztvevői számára angol nyelvvizsga megszerzésére is lehetőséget kínáltak, a 12 főből hat résztvevőnek sikerült letennie az angol alapfokú nyelvvizsgát. A második és harmadik képzéscsomagban lévő tréningeken együttesen 28 fő vett részt. A 40, képzésekbe vont résztvevő 97 százalékban sikeresen teljesítette a képzési követelményeket.
A Vigyázó Sándor Művelődési Ház bekapcsolódott a Palló felnőttképzési tájékoztató szolgálat hálózatába is, melynek keretein belül heti két alkalommal nyújtanak az intézmény szakképzett munkatársai személyes felnőttképzési tanácsadást.
A projekt keretein belül elkészült a Dél-Pesti régió felnőttképzési adatbázisa, amely egy olyan hiánypótló szolgáltatás, ami segíti a környék lakóit, hogy a megtalálhassák a kívánt felnőttképző intézményeket, tanfolyamokat és az ezzel kapcsolatos ismeretek között eligazodjanak.
A projektet elindító Vigyázó Sándor Művelődési Ház távlati célként fogalmazta meg a kerületi foglalkoztathatóság javítását, a hatékonyság elérését és a felnőttoktatás minőségi színvonalának megteremtését. A XVII. kerületi közművelődési intézmény 2010. júliusában szerezte meg az akkreditált felnőttképzési intézmény címet. Ezt kiegészítette az intézmény szakmai stábjának felkészítése az új feladatok elvégzésére. A helyi munkaerő-piaci felmérés alapján összeállt a képzésfejlesztési terv, majd a saját képzési programok akkreditálása. A képzések célcsoportját a gyed-en, gyes-en, gyet-en vagy onnan a munka világába legfeljebb hat hónapja visszatérők, illetve a képesítés nélküliek jelentették.
A projekt részeként három képzéscsomagban zajlottak a díjmentes képzések a művelődési házban. A képzés első, 12 főből álló csoportja öt külön képzésből, tréningből álló programon vett részt: elvégeztek egy tanulástechnikai tréninget, az akkreditált 172 órás számítógépes adatkezelő képzést, az angol alapszintű, államilag elismert nyelvvizsgára felkészítő akkreditált tanfolyamot, az OKJ-s bizonyítványt nyújtó PR-ügyintéző szakmai képzést, végül egy önmenedzsment tréninget, ahol elsajátíthatták a sikeres álláskeresés módszertanát.
A másik két programcsomag a tanuláshoz és az álláskereséséhez nyújtott segítséget, itt tanulástechnika tréningen, angol alapszintű államilag elismert nyelvvizsgára felkészítő akkreditált tanfolyamon és önmenedzsment tréningen vehettek részt a hallgatók.
A második képzéscsomag résztvevői számára angol nyelvvizsga megszerzésére is lehetőséget kínáltak, a 12 főből hat résztvevőnek sikerült letennie az angol alapfokú nyelvvizsgát. A második és harmadik képzéscsomagban lévő tréningeken együttesen 28 fő vett részt. A 40, képzésekbe vont résztvevő 97 százalékban sikeresen teljesítette a képzési követelményeket.
A Vigyázó Sándor Művelődési Ház bekapcsolódott a Palló felnőttképzési tájékoztató szolgálat hálózatába is, melynek keretein belül heti két alkalommal nyújtanak az intézmény szakképzett munkatársai személyes felnőttképzési tanácsadást.
A projekt keretein belül elkészült a Dél-Pesti régió felnőttképzési adatbázisa, amely egy olyan hiánypótló szolgáltatás, ami segíti a környék lakóit, hogy a megtalálhassák a kívánt felnőttképző intézményeket, tanfolyamokat és az ezzel kapcsolatos ismeretek között eligazodjanak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?