Sikerrel zárult az Út a munka világába program
Sikeresnek értékelte a hátrányos helyzetű álláskeresők képzésére és foglalkoztatására indított Út a munka világába programot a Dél-Dunántúlon a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója szerdán.
Utalt rá, a programban a rendelkezésre állási támogatásra, idén a januártól bérpótló juttatásra, szeptember elsejétől pedig a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult tartós munkanélküliek vehettek részt. A munkaügyi központ tréningeket, huszonhét különböző képzést szervezett számukra, elhelyezkedésükhöz bértámogatást adtak a munkáltatóknak. A vállalkozni vágyó ügyfelek pedig vállalkozóvá válási támogatást kaptak.
A legtöbben, 58-an személyes ügyfélszolgálati asszisztensnek tanultak, de több mint 40-en jártak takarítói, térburkolói és könnyűgépkezelői oktatásra is. A zöldség- és gyümölcstermesztői tanfolyamon 29-en, a hegesztőin 26-an, a szállodai szobaasszony képzésen 20-an, a CNC forgácsolóin például 16-an vettek részt.
Janovics László a legkomolyabb eredményének azt nevezte, hogy a felmérések szerint a programot befejezett ügyfelek 36 százaléka 180 nappal később is dolgozott.
Az igazgató fontosnak nevezte, hogy a jövőben induló más projektek is kiemelten foglalkozzanak a tartós munkanélküliek elhelyezkedési esélyeinek javításával. Úgy vélte: az Út a munka világába projektben alkalmazott módszerek eredményesek voltak, de érdemes ezeket továbbfejleszteni, erősítve egyebek mellett a segítő mentorok szerepét.
Azt mondta: a rászorulók gyakran annyira elkeseredettek, hitehagyottak, hogy már maguk sem bíznak az elhelyezkedésükben. Olyan szakemberekre van szükség, akik támaszként mellettük állnak, és segítenek megtenni a boldogulásukhoz szükséges lépéseket.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 7 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?