Megjelent: 12 éve

Sikertelenek a szerb kényszervállalkozók

Az újonnan indult vállalkozások csupán 15,3 százaléka marad fenn három évnél tovább Szerbiában - tudatja a Népszabadság.

Jelenleg a vállalkozói kedv élénkítése is rendkívül nagy feladatot jelent a szerb gazdaságpolitika számára - jelentette ki a DKMT Eurorégió gazdasági kamaráinak jubileumi ülésén, Szegeden dr. Stevan Vasiljev, a Szabadkai Közgazdasági Egyetem professzora. Az utóbbi időben ugyanis rengeteg vállalkozás alakult Szerbiában, de rendkívül sok meg is szűnt (három évnél tovább is csupán 15,3 százalékuk bírta a piaci versenyt), így a tapasztalatokat látva nincs sok kedvük az embereknek vállalkozásba fogni.

A felmérésben szereplő 2000 vállalkozótól azt is megkérdezték, hogy miért indította el a vállalkozását: 50,6 százalékuk azt válaszolta, hogy mert esélyt látott a piaci megkapaszkodásra, 49,4 százalékuk viszont eleve nem is bízott a sikerben, csakhogy nem volt más lehetősége a megélhetésre. Ezek a kényszervállalkozók sajnos nem tűzik ki maguk elé azt a célt, hogy vállalkozásuk növekedjék, csupán azt szeretnék elérni, ha annyit keressenek vele, amennyiből olyan színvonalon megélhetnek, mintha valahol teljes munkaidőben robotolnának - írja a Népszabadság.

Vasiljev professzor szerint további probléma, hogy a vállalkozások csak nagyon kevés embert foglalkoztatnak (ötnél több embert csak a vállalkozások 14 százaléka alkalmaz), illetőleg hogy a vállalkozásra alkalmas, fiatal, jól képzett fiatalok külföldi karrierre vetemednek. Így esélyük sincs a szerb kkv-szektornak megerősödni, különösen úgy, hogy a női vállalkozások aránya csupán 5,6 százalék. Márpedig általában a családi vállalkozások működnek a legjobban, ehhez viszont elengedhetetlen a női szerepek jelenléte.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Fáklyás tiltakozó felvonulásokat tartottak Franciaországban

Fáklyás felvonulásokat szerveztek csütörtök este a nyugdíjreform ellen tiltakozók Franciaországban, egy nappal a tervezetről döntő kormányülés előtt. Teljes cikk

Szolgálati nyugdíjaik tervezett megvonása ellen tiltakoznak a romániai bírák és ügyészek

Egyre több romániai bíróságon tevékenységük felfüggesztésével tiltakoznak a bírák és ügyészek amiatt, hogy a parlament - az átlagnyugdíj... Teljes cikk

Lemondott a horvát Raiffeisen Bank vezérigazgatója

Lemondott szerdán Michael Georg Müller, a horvát Raiffeisen Bank (RBA) vezérigazgatója, miután a horvát sajtó nyilvánosságra hozta, hogy a bank egy... Teljes cikk