Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Sok az álláskereső a Dunántúlon

Ötödik hónapja tart az álláskeresők számának mérsékelt növekedése a közép-dunántúli régióban; a 3 megyében mintegy 65 ezer regisztrált munkanélkülit tartanak számon - közölte a regionális munkaügyi központ PR referense.

images

Jankóné Szépe Mónika tájékoztatása szerint a Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló régióban tavaly év végén 8,4 százalékos volt a KSH által számított munkanélküliségi ráta, ami 3,2 százalékponttal magasabb, mint 2008 azonos időszakában volt.

A térségben a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 2009 végén 12,2 százalék volt, 4,7 százalékponttal magasabb, mint a korábbi év azonos időszakában. A régión belül Komárom-Esztergom megyében a legalacsonyabb (10,9 százalék) és Veszprém megyében a legmagasabb (13,3 százalék) ez az arány.

A korábbi hónapokhoz képest a múlt év végén Fejér megyében regisztrálták a legtöbb álláskeresőt, a térségben nyilvántartott összes munkanélküliek csaknem kétötödét.

Az álláskeresők számát illetően nem sokkal marad el Fejértől Veszprém megye, a regisztrált munkanélküliek egynegyedét pedig Komárom-Esztergom megyében tartják számon.

Az álláskeresők többsége férfi, valamint fizikai foglalkozású. Legtöbbjüknek szakmunkás végzettsége van, s a 26-35 éves korosztályhoz tartozik. Ugyanakkor az év végére tovább nőtt a munkaerő-piacon hátrányos helyzetű, 50 éven felüli álláskeresők száma.

A statisztikák szerint 2008 azonos időszakához képest 17,4 százalékkal több a tartósan - 1 éven túl munkát nem találó - álláskeresők száma a régióban.

Jankóné Szépe Mónika tájékoztatása szerint a múlt év végén a régióban 5 vállalkozás jelentett be összesen 73 fős létszámfejlesztést, 6 foglalkoztató pedig összesen 154 dolgozó elbocsátására vonatkozó létszám-leépítési szándékot.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk