kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Sok az álláskereső a Dunántúlon

Ötödik hónapja tart az álláskeresők számának mérsékelt növekedése a közép-dunántúli régióban; a 3 megyében mintegy 65 ezer regisztrált munkanélkülit tartanak számon - közölte a regionális munkaügyi központ PR referense.

images

Jankóné Szépe Mónika tájékoztatása szerint a Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló régióban tavaly év végén 8,4 százalékos volt a KSH által számított munkanélküliségi ráta, ami 3,2 százalékponttal magasabb, mint 2008 azonos időszakában volt.

A térségben a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 2009 végén 12,2 százalék volt, 4,7 százalékponttal magasabb, mint a korábbi év azonos időszakában. A régión belül Komárom-Esztergom megyében a legalacsonyabb (10,9 százalék) és Veszprém megyében a legmagasabb (13,3 százalék) ez az arány.

A korábbi hónapokhoz képest a múlt év végén Fejér megyében regisztrálták a legtöbb álláskeresőt, a térségben nyilvántartott összes munkanélküliek csaknem kétötödét.

Az álláskeresők számát illetően nem sokkal marad el Fejértől Veszprém megye, a regisztrált munkanélküliek egynegyedét pedig Komárom-Esztergom megyében tartják számon.

Az álláskeresők többsége férfi, valamint fizikai foglalkozású. Legtöbbjüknek szakmunkás végzettsége van, s a 26-35 éves korosztályhoz tartozik. Ugyanakkor az év végére tovább nőtt a munkaerő-piacon hátrányos helyzetű, 50 éven felüli álláskeresők száma.

A statisztikák szerint 2008 azonos időszakához képest 17,4 százalékkal több a tartósan - 1 éven túl munkát nem találó - álláskeresők száma a régióban.

Jankóné Szépe Mónika tájékoztatása szerint a múlt év végén a régióban 5 vállalkozás jelentett be összesen 73 fős létszámfejlesztést, 6 foglalkoztató pedig összesen 154 dolgozó elbocsátására vonatkozó létszám-leépítési szándékot.
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől indul a KKV Technológia Plusz Hitelprogram

Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk

Így segítik a látássérültek munkavállalását

Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk

Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk