Sok az álláskereső a Dunántúlon
Ötödik hónapja tart az álláskeresők számának mérsékelt növekedése a közép-dunántúli régióban; a 3 megyében mintegy 65 ezer regisztrált munkanélkülit tartanak számon - közölte a regionális munkaügyi központ PR referense.
A térségben a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 2009 végén 12,2 százalék volt, 4,7 százalékponttal magasabb, mint a korábbi év azonos időszakában. A régión belül Komárom-Esztergom megyében a legalacsonyabb (10,9 százalék) és Veszprém megyében a legmagasabb (13,3 százalék) ez az arány.
A korábbi hónapokhoz képest a múlt év végén Fejér megyében regisztrálták a legtöbb álláskeresőt, a térségben nyilvántartott összes munkanélküliek csaknem kétötödét.
Az álláskeresők számát illetően nem sokkal marad el Fejértől Veszprém megye, a regisztrált munkanélküliek egynegyedét pedig Komárom-Esztergom megyében tartják számon.
Az álláskeresők többsége férfi, valamint fizikai foglalkozású. Legtöbbjüknek szakmunkás végzettsége van, s a 26-35 éves korosztályhoz tartozik. Ugyanakkor az év végére tovább nőtt a munkaerő-piacon hátrányos helyzetű, 50 éven felüli álláskeresők száma.
A statisztikák szerint 2008 azonos időszakához képest 17,4 százalékkal több a tartósan - 1 éven túl munkát nem találó - álláskeresők száma a régióban.
Jankóné Szépe Mónika tájékoztatása szerint a múlt év végén a régióban 5 vállalkozás jelentett be összesen 73 fős létszámfejlesztést, 6 foglalkoztató pedig összesen 154 dolgozó elbocsátására vonatkozó létszám-leépítési szándékot.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?