kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Sok családban hiányzik a dupla pótlék

Az idén először nem kapnak a családok augusztusban dupla családi pótlékot - a kiesés több tízezer forint is lehet

A Magyar Hírlap számításai szerint több tízezer forinttól esik el egy átlagos magyar család a támogatási rendszer átalakítása miatt. A lap szerint egy olyan családban, ahol mindkét szülő 160-170 ezer forintos bruttó fizetéssel rendelkezik és három gyermeket nevelnek, évente mintegy ötvenezer forinttal jut kevesebb a gyerekekre.

Az idén először nem jár a családoknak az úgynevezett tizenharmadik havi családi pótlék sem. Ezt augusztusban kapták a családok, vagyis a nyár utolsó hónapjában dupla támogatásban részesültek. A cikk szerint a kormány azzal indokolta a dupla pótlék eltörlését, hogy az új támogatási rendszer jelentősen emelte a juttatások összegét (a változás lényege, hogy az idén egy és két gyermek után megszűnt, több gyerek után csak mérséklődött a családi adókedvezmény, viszont jelentősen emelkedett a családi pótlék összege).

Az iskolakezdésre persze gyógyírt jelenthet az idén 19 ezer forintra emelt adómentesen adható iskolakezdési támogatás, amit a munkáltató juttathat az egyik szülőnek. Az adó- és járulékemelések miatt azonban kétségessé válik, hogy a kisebb cégek ki tudják-e gazdálkodni ezt a juttatást - olvasható az újság mai számában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek