Sok helyen sztrájkolnak az egészségügyi dolgozók
Megkezdődött az Egészségügyben és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (EDDSZ) által péntekre meghirdetett országos figyelmeztető sztrájk, amelynek célja a jobb munkakörülmények megteremtése az ágazatban.
Az intézmény sztrájkbizottságának elnöke elmondta: a pénteki sztrájkhoz nem csatlakoznak, de szolidárisak azzal; nem csatlakoznak a hétfőre meghirdetett munkabeszüntetéshez sem, mivel ezen a napon a kórház olyan felvételi ügyeletet lát el, amikor ide kerülnek a koponya- és hasi traumát szenvedett betegek.
A dunaújvárosi Szent Pantaleon Kórház dolgozói ismét csatlakoztak az EDDSZ által meghirdetett országos figyelmeztető sztrájkhoz - tájékoztatta Rádonyiné Ősi Márta az MTI-t.
Az EDDSZ önálló alapszervezetének dunaújvárosi elnöke hozzátette: mintegy 400 dolgozó sztrájkol 8 és 16 óra között az egészségügyi intézményben, a munkabeszüntetés az országos felhívásnak megfelelően zajlik. Rádonyiné Ősi Márta kiemelte: Cser Ágnes, az EDDSZ elnöke ellátogat Dunaújvárosba pénteken.
Székesfehérváron és Móron kék szalaggal fejezik ki szolidaritásukat a sztrájkolókkal. Békés megye egészségügyi dolgozói is szolidárisak EDDSZ célkitűzésivel, így pénteken reggel nyolc órától a nagy intézmények többségében sztrájkot tartanak.
"A gyulai Pándy Kálmán Megyei Kórház több mint kétezer dolgozójának 45 százaléka csatlakozott a sztrájkfelhíváshoz, a többiek pedig, akik a fekvőbeteg- és a sürgősségi ellátásban dolgoznak, illetve ügyeletbe vannak beosztva folyamatosan végzik a munkájukat" - tájékoztatta az MTI-t pénteken reggel Tóth Károlyné, az EDDSZ megyei vezetője.
A békéscsabai Réthy Pál Kórház mintegy ezer munkatársának 25 százaléka csatalakozott a sztrájkhoz, a többiek szintén szolidárisak, ám dolgoznak, hiszen az ilyenkor előírt szolgáltatásokat biztosítania kell a kórháznak - mondta Bóna Attila, a korház szakszervezeti vezetője.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?