Sokallják a külföldieket a csehek
Túl sok külföldi dolgozik az országban - véli egy felmérés szerint a csehek háromnegyede.
Ugyancsak 75 százalék azok aránya, akik úgy látják, hogy a külföldiek elveszik a csehek munkáját - derült ki abból az országos felmérésből, amelyet a közelmúltban készített a STEM akadémiai közvélemény-kutató intézet.
Az önálló Cseh Köztársaság megalakulásakor, 1993-ban 78 500 külföldi állampolgár élt az országban. Ez a szám mára a hatszorosára emelkedett, a tavalyi év végén 438 000 külföldi élt tartózkodási engedéllyel Csehországban. Ezek közül mintegy 310 ezerre tehető a gazdaságilag aktívak száma, azoké, akik álláskeresőként, vagy foglalkoztatottként megjelennek a munkaerőpiacon. Közülük mintegy 90 ezren vállalkozóként keresik a kenyerüket.
Miután a pénzügyi-gazdasági válság következtében Csehországban emelkedik a munkanélküliség - jelenleg 9-10 százalék körül mozog - változik a lakosság hangulata is a külföldi munkavállalókkal szemben. Erősen idegenellenes hangulat tapasztalható az alacsony képzettségűek és a nyugdíjasok körében.
A STEM felmérése szerint a megkérdezettek 45 százaléka azt vallja, hogy korlátozni kellene a külföldiek munkavállalását az országban.
Ugyanakkor a vállalkozók szívesen alkalmazzák a külföldieket, mert általában kisebb fizetéssel is beérik, mint a cseh állampolgárok.
Közgazdászok azt állítják, hogy a csehországi gazdaságnak szüksége van a külföldi munkaerőre. Ezt a véleményt a felmérés szerint csak az emberek egyharmada osztja.
A Csehországban dolgozó külföldiek többsége, mintegy 60 százaléka három országból, Ukrajnából (118 ezer), Szlovákiából (80 ezer) és Vietnamból (60 ezer) érkezett.
Az önálló Cseh Köztársaság megalakulásakor, 1993-ban 78 500 külföldi állampolgár élt az országban. Ez a szám mára a hatszorosára emelkedett, a tavalyi év végén 438 000 külföldi élt tartózkodási engedéllyel Csehországban. Ezek közül mintegy 310 ezerre tehető a gazdaságilag aktívak száma, azoké, akik álláskeresőként, vagy foglalkoztatottként megjelennek a munkaerőpiacon. Közülük mintegy 90 ezren vállalkozóként keresik a kenyerüket.
Miután a pénzügyi-gazdasági válság következtében Csehországban emelkedik a munkanélküliség - jelenleg 9-10 százalék körül mozog - változik a lakosság hangulata is a külföldi munkavállalókkal szemben. Erősen idegenellenes hangulat tapasztalható az alacsony képzettségűek és a nyugdíjasok körében.
A STEM felmérése szerint a megkérdezettek 45 százaléka azt vallja, hogy korlátozni kellene a külföldiek munkavállalását az országban.
Ugyanakkor a vállalkozók szívesen alkalmazzák a külföldieket, mert általában kisebb fizetéssel is beérik, mint a cseh állampolgárok.
Közgazdászok azt állítják, hogy a csehországi gazdaságnak szüksége van a külföldi munkaerőre. Ezt a véleményt a felmérés szerint csak az emberek egyharmada osztja.
A Csehországban dolgozó külföldiek többsége, mintegy 60 százaléka három országból, Ukrajnából (118 ezer), Szlovákiából (80 ezer) és Vietnamból (60 ezer) érkezett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

