Sokba kerül a cégeknek az iszákos dolgozó
A túlzott alkoholfogyasztás okolható a gyakori munkahelyi hiányzással és a termelékenység csökkenésével a munkaadók mintegy 40 százaléka szerint derül ki egy Angliában készült felmérésből. A vállalatok közel harmada hasonló véleménnyel van a drogokról is.
A CIPD kutatása szerint a munkaadók közel 22 százaléka ellenőrzi alkalmazottjait, és további kilenc százalék tervezi bevezetni ezt saját munkavállalóinál. A vállalatok majdnem harmada bocsátott el embert az elmúlt két évben alkoholproblémák miatt. A drogokról a munkaadók negyede nyilatkozott úgy, hogy rendőrségi feljelentést is kész tenni, amennyiben valamelyik alkalmazottuk ilyen szerek után nyúl.
A cégek hatvan százalékánál munkaidőben tilos az alkoholfogyasztás, 22 százalék pedig az ügyfelek szórakoztatása közben is tiltja szeszesital fogyasztását. A CIPD munkaadói kapcsolatok tanácsadója, Ben Willmott szerint az alkoholproblémák leküzdésében segítséget nyújtó vállalatok 60 százalékos aránnyal tudják újra a helyes ösvényre terelni dolgozóikat, akik azután továbbra is a vállalatnál dolgoznak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?