Sokkal frusztráltabbak lettek a világ üzletemberei

A felmérésben résztvevő tajvani válaszadók 90 százaléka állította, hogy úgy érzi, nagyobb rajta a nyomás, mint korábban. Az ország egyébként már második éve vezeti a listát. Globális szintre vetítve a topmenedzserek 57 százalékának kellett több stresszt elviselnie 2005-ben az azt megelőző évhez képest, szemben a 2004-es 39 százalékos adattal. A 7 000 megkérdezett üzletembernek mindössze hat százaléka állította, hogy könnyebb lett az élete a stressz szempontjából - írja a BBC News.

Ázsiában a legnagyobb a hajtás

A legstresszesebb vezetőket felsorakoztató országok listáján Tajvant Kína követi, majd a Fülöp-szigetek, Botswana, Hong Kong, Szingapúr és a Dél-Afrikai Köztársaság következik. A felmérést végző cég szerint a legkevésbé frusztrált üzletemberekkel kétségkívül Európa és az USA rendelkezik, de itt is sokat nőtt a stressz-szint.

A "legnyugisabb" ország Svédország, ahol az üzleti életben résztvevők kevesebb mint egynegyede rágta jobban a körmét tavaly, mint előtte. A svédek után Olaszország, Spanyolország és Franciaország következi. Hollandia és Nagy-Britannia cégvezetőinek 43 százaléka számolt be több stresszről, így ők egy kicsit jobban állnak, mint az Egyesült Államok a maga 45 százalékos adatával.

A több szabadság lenne a megoldás

Megfigyelések szerint világszerte közvetlen kapcsolat mutatható ki a stressz és a szabadnapok mennyisége között. A kelet-ázsiai vezetők többsége valószínűleg azért szenvedett el nagy stressz-növekedést, mert kevés szabadságot vehettek ki.

A túlfeszített állapotok ékes példája, hogy a thaiföldi munkavállalók mindössze 4 nap szabadságot vettek ki, míg a tajvaniaknak 8, a maláj és török dolgozóknak pedig 10 szabadnapjuk volt. Ezzel szemben Európában átlagosan 22 napot töltöttek munka nélkül a menedzserek.

"A döntéshozók leterheltsége az egész világon ugrásszerűen megnőtt 2005-ben, függetlenül attól, hogy egy adott ország gazdasága fejlődik-e, vagy éppen recessziós időszakát éli" - mondta el egy elemző. "Egy hanyatló gazdaság támasztotta nehézségeket ugyanolyan nehéz leküzdeni, mint lépést tartani a gyors növekedéssel. Persze az ázsiai vezetők különösen nagy nyomás alatt vannak, hiszen cégeik és piacaik folyamatosan hatalmas növekedést mutatnak" - tette hozzá.

Menedzsment Fórum