Sokszoros túljelentkezés az uniós állásokra

Címlap >> Hírek >> Hazai hírekSokszoros túljelentkezés az uniós állásokra /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030703sokszoros.html" [origo]" " " Sokszoros túljelentkezés az uniós állásokra2003. július 3., csütörtök, 8:39Utolsó módosítás: 2003. július 3., csütörtök, 8:40Több mint nyolcezren pályáztak az első 620 magyar EU-közalkalmazotti állásra. Legnépszerűbb a közgazdász végzettséget igénylő kezdő tisztviselői állás: itt 37-szeres a túljelentkezés - írja a Világgazdaság. Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal adatai szerint egy, Magyarország számára fenntartott, közgazdász végzettséget igénylő kezdő tisztviselői állásra 37-en, egy titkárnői, vagy könyvvizsgálói státuszra 7-en jelentkeztek. A hivatal adataiból kiderül: a csatlakozó országok polgárai közül a lengyelek és a magyarok intenzíven érdeklődnek az uniós állások iránt, míg a csehek és a szlovákok kevésbé. [origo]Korábban:Félmillió a legalacsonyabb uniós fizetés        
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek