Sokszoros túljelentkezés az uniós állásokra
Címlap >> Hírek >> Hazai hírekSokszoros túljelentkezés az uniós állásokra /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030703sokszoros.html" [origo]" " " Sokszoros túljelentkezés az uniós állásokra2003. július 3., csütörtök, 8:39Utolsó módosítás: 2003. július 3., csütörtök, 8:40Több mint nyolcezren pályáztak az első 620 magyar EU-közalkalmazotti állásra. Legnépszerűbb a közgazdász végzettséget igénylő kezdő tisztviselői állás: itt 37-szeres a túljelentkezés - írja a Világgazdaság. Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal adatai szerint egy, Magyarország számára fenntartott, közgazdász végzettséget igénylő kezdő tisztviselői állásra 37-en, egy titkárnői, vagy könyvvizsgálói státuszra 7-en jelentkeztek. A hivatal adataiból kiderül: a csatlakozó országok polgárai közül a lengyelek és a magyarok intenzíven érdeklődnek az uniós állások iránt, míg a csehek és a szlovákok kevésbé. [origo]Korábban:Félmillió a legalacsonyabb uniós fizetés
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek