kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Spanyolország 2006-tól nyitná meg munkerőpiacát

Spanyolország feltehetően az első két átmeneti év után nem tartja fenn munkaerőpiaca korlátozását a magyar munkavállalók előtt - tájékoztatott Baráth Etele, az európai ügyek tárca nélküli minisztere spanyolországi tárgyalásairól.

Spanyolország 2006-tól nyitná meg munkerőpiacát 2005. február 2. FigyelőNet, MTI-Eco Spanyolország feltehetően az első két átmeneti év után nem tartja fenn munkaerőpiaca korlátozását a magyar munkavállalók előtt - tájékoztatott Baráth Etele, az európai ügyek tárca nélküli minisztere spanyolországi tárgyalásairól. hirdetés Ön mit szól hozzá? A magyar tárca nélküli miniszter a köztársasági elnök delegációjának tagjaként utazott Spanyolországba, ahol részt vett Mádl Ferenc és José Luis Rordíguez Zapatero plenáris tárgyalásán is. Találkozott Alberto Navarro külügyi államtitkárral és Magdalena Álvarez Arza fejlesztési miniszterrel. A spanyol tárgyalópartner a magyar munkaerő iránti korlátozások két éven belüli feloldásának lehetőségét, valamint fejlesztéspolitikai munkacsoport létrehozását ígérte. Felajánlotta továbbá a közösségi támogatáspolitikával kapcsolatos gyakorlati tapasztalataik átadását. Ennek felgyorsítására munkacsoport alakul a két ország állami és gazdasági szereplőinek részvételével. A tárgyalásokon a magyar tárca nélküli miniszter felhívta a figyelmet a délnyugat-északkelet irányú uniós gazdasági tengely kiépítésének jelentőségére. A spanyol-délfrancia-északolasz-szlovén-magyar együttműködés létrehozásában kiemelt szerepet játszhat az infrastruktúra fejlesztése és a kutatás-fejlesztési hálózat kiépítése. A tárca nélküli miniszter jelezte, hogy a növekvő uniós források felhasználásában a spanyol gazdasági szereplők is részt vállalhatnak. Eredményeket hozhat a balkáni közép-európai makro regionális együttműködés, ennek egyik példája az INTERREG típusú határ-menti együttműködés. A spanyol partner kifejezte: az Európai Bizottság javaslatának elfogadása esetén Spanyolországot jelentős forrásveszteség éri, így az számukra elfogadhatatlan. E téma tárgyalása során a magyar partner arra hívta fel a figyelmet, hogy Magyarország a 4 százalékos GDP-arányos kohéziós támogatást nem felső limitnek, hanem kötelezően elérendő célnak tartja. Az egy lakosra jutó támogatás számításakor a régiók fejlettségén túl a foglakoztatási ráta figyelembevételét javasolta. Szóba került még a határőrizeti ügynökség, illetve a spanyolországi nyelvek európai hivatalos nyelvként történő használatának kérdése is. Ezen a területen szintén lehetőség van az együttműködésre.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek