Spanyolország teszteli a rövidített munkahét hatásait
Egy pilotprojekt keretében tízmillió euróból tesztelik a spanyolok a rövidített munkahét bevezetésének hatásait a kis- és középvállalati szektorban.

Minimum heti fél nappal rövidítenék le egy kísérleti projekt keretében a munkahetet a teljes fizetés megtartása mellett a kkv-szektorban Spanyolországban. Az ehhez nyújtott anyagi támogatás elnyerése érdekében a programba jelentkező vállalatoknak olyan módszereket kell kidolgozniuk a termelékenység növelésére, amelyek kompenzálják a bérköltségek terén jelentkező kiadások emelkedését - írja az Euronews.
A cégeknek ezeket a változtatásokat egy éven belül be is kell vezetniük, és legalább két éven át futtatniuk.
A spanyol kormány részben finanszírozza a munkaidőt csökkentő vállalatok bérköltségeit, ezen felül pedig hozzájárul a képzést és termelékenységet javító intézkedések bevezetésének finanszírozásához is.
A programba csak teljes munkaidőben dolgozó alkalmazottakat vehetnek be, a nőknek pedig olyan arányban kell jelen lenniük a kiválasztottak közt, amilyen arányban a cégen belül jelen vannak.
Egy spanyol távközlési nagyvállalat, a Telefonica már bevezette a négy napos munkahét intézményét, miután 150 fő bevonásával tesztelték a modellt, itt azonban a lehetőséggel élőknek le kell mondaniuk fizetésük 12 százalékáról. Magyarországon a Magyar Telekom teszteli a négynapos munkahetet. A kezdeti kísérleti programot szintén 150 fővel indították, jövőre viszont már 300 embert vonnak be annak második fázisába.
Fotó: unsplash.com
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
2024-ben az EU háztartásainak 76,4%-ában nem él gyermek, csak 23,6%-ukban nevelnek legalább egy gyereket. A kétgyermekes háztartások aránya 37,6%, a... Teljes cikk
Közalkalmazottak tüntettek a bukaresti parlament és Románia számos közintézménye előtt hétfőn a kormány deficitcsökkentő intézkedései ellen,... Teljes cikk
Donald Trump kivételt helyezett kilátásba a mezőgazdasági vállalkozásoknál dolgozó migránsok esetében a kitoloncolások alól - az elnök ezt a... Teljes cikk
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 5 napja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 1 hete
- Magyar Péter: a kormány helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának 1 hete
- Spórol az állam, leépít a Posta – kik kerültek sorra? 1 hete
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 1 hete
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 2 hete
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 2 hete
- Júliustól másfélszeres a családi adókedvezmény – érdemes ellenőrizni az adóelőleg-nyilatkozatot 2 hete
- Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében 2 hete
- Kutatói fizetésemelés jön – elhúzódó per és ingatlanvita után 3 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 3 hete