101 cikk a(z) négynapos munkahét címkével - 1. oldal

14 órája Montenegró és Lengyelország is a munkaidő csökkentését fontolgatja: előbbi a napi hétórás munkarendet, utóbbi 2026-tól a négynapos munkahetet is tesztelné. A cél a dolgozók jólléte, de a munkaadók szerint a lépés elhamarkodott, és komoly kihívásokat jelenthet a munkaerőhiánnyal küzdő gazdaságokban. Teljes cikk...

4 hónapja A négynapos munkahét továbbra is forró téma a munkaerőpiacon, világszerte egyre több cég kísérletezik vele. A CNBC cikkéből kiderül, hogy mennyiben segítheti a mesterséges intelligencia térnyerése ennek az idillinek hangzó rugalmas munkarendnek a bevezetését. Teljes cikk...

5 hónapja Milyen párhuzamok vonhatók a munkaerőpiac és az olimpiai botrányok között? Bár szóban minden a rugalmasságról és a munkavállalói jól-létről, a munkáltatói márkáról szól, a foglalkoztatásban sok szempontból még mindig a mélyrugalmatlanság jellemző, hiszen számos visszarendeződési kísérletre volt példa az év folyamán. Nézzük milyen tanulságok vonhatók le a 2024-es évből. Papp Tamás István HR szakember szubjektív elemzése. Teljes cikk...

10 hónapja Japán, mely köztudottan a legszorgalmasabban, legtöbbet dolgozó emberek országa, most úgy próbálja kezelni az aggasztó munkaerőhiányt, hogy a kormány a négynapos munkahét bevezetésére ösztönzi a vállalatokat - tette közzé a cnbc.com. Bár ennek eredményessége a számokban még egyáltalán nem látszódik, jelentős változást jelent a munkamániás ország kultúrájában. Teljes cikk...

11 hónapja Miért tört bele Magyarországon a legtöbb próbálkozó cég bicskája a 4 napos munkahétbe? Megteremthető a munka-magánélet egyensúlya? Hogyan lehet a számos munkahelyen jelen lévő 4 generációt jól integrálni? veszélyt jelent a dolgozókra a mesterséges intelligencia? Bőgel Györggyel, a CEU nyugalmazott közgazdász professzorával beszélgettünk. Teljes cikk...

11 hónapja Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember, izgalmas paleontológiai és immunológiai párhuzamokat vonva a MÁV home office-tól, és a Magyar Telekom négynapos munkahéttől való visszatáncolása kapcsán. Teljes cikk...

1 éve Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három nyári hónapban. Igaz, nincs ingyen a 13 szabad péntek. A 104 órát később, amikor nagyobb a munkaterhelés, le kell dolgozni. Teljes cikk...

1 éve A válaszadók majdnem száz százaléka arról számolt be, hogy a négynapos munkahét jót tett a magánéletének. Teljes cikk...

1 éve A Magyar Telekom 2022 nyarán indította el pilot programját a 4 napos munkarend tesztelésére úttörőként a magyar munkaerőpiacon. Másfél évnyi tapasztalat eredményeit összesítve és mérlegelve kiderült, hogy a 4 napos modell nem alkalmazható egységesen minden munkatársra, így a vállalat úgy döntött, lezárja a projektet - közölte a vállalat. Teljes cikk...

2 éve A munkavállalói igények növekedése és az ehhez felzárkózó jogalkotási trend miatt a cégeknek fel kell készülni a rugalmas foglalkoztatás különböző formáinak terjedésére – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie ügyvédi iroda. Ez szükségessé teheti a munkaszerződések és a munkaviszonyt szabályozó más céges előírások áttekintését. Teljes cikk...

2 éve Újabb cég jelentette be, hogy bevezeti a négynapos munkahetet. A 22 fővel működő Klikkmarketing Zrt-nél a tervek szerint 2024-től a péntek is szabadnap lesz. Teljes cikk...

2 éve Kormányzati illetékeseket küldött a három nagy amerikai autógyártóhoz Joe Biden amerikai elnök, hogy közreműködjenek a bérvita megoldásában, ami miatt pénteken sztrájkba lépett az amerikai szervezett autóipari munkások majdnem tizede. Teljes cikk...

2 éve Többféle koncepció létezik a négynapos munkahét kapcsán, így rögtön adódik a kérdés, kinek, mit jelent? Egyáltalán elérhető-e ez a lehetőség (már a bevezetés lehetősége) mindenki számára és milyen áron? Például számos jogi probléma merülhet fel és a bevezetés gyakorlati kérdései is okozhatnak kihívásokat, erre hívja fel a figyelmet a Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalója. Teljes cikk...

2 éve Számtalan előnye van a lerövidített munkahétnek: helyrebillen az alkalmazottak munka és magánélet közötti egyensúlya, ami hozzájárul kiegyensúlyozottságukhoz is. A négynapos hétre való átállás előnyei tartósak lehetnek, és idővel fokozódnak, nem pedig eltűnnek – állapítja meg egy friss tanulmány. Teljes cikk...

2 éve Az Európai Bizottság foglalkoztatásért és szociális jogokért felelős uniós biztosa szerint a rövidített munkahét bevezetése megoldaná a munkaerőhiányt is. Teljes cikk...

2 éve Nagyon tetszik a német munkavállalóknak, és ezzel a választók jelentős részének, így felkapta a német politika a négynapos munkahét bevezetésének koncepcióját. A vezető kormánypárt, az SPD elnöke érvelt mellette, egyik koalíciós partner, a munkaadókhoz közeli FDP és a CDU/CSU ellenzi. Megvalósítható? Milyen hosszú távú gazdasági hatásai lennének? Nézzük, hol tart a négynapos munkahét Európa legnagyobb gazdaságában. Teljes cikk...

2 éve A négynapos munkahétre váltó munkáltatók számos jogi kihívással kénytelenek megbirkózni az új modell bevezetése során, mely nem csupán az alapvető kötelezettségeket helyezi új megvilágításba, hanem elméleti szinten már-már a munkajog határait feszegeti. Teljes cikk...

2 éve A négynapos munkahét körül zajló párbeszéd nem újkeletű, azonban igazán a pandémia a pezsdítette fel újra, amikoris a munkavállalók és a munkaadók kénytelenek voltak újragondolni a munkahelyi rugalmasság és előnyök fontosságát. Teljes cikk...

2 éve A népszerűsége és a sikeres tesztelések ellenére sem várható, hogy tömegesen elterjed a négynapos munkahét egyelőre. Vannak azonban olyan technikák, amelyekkel azok a cégek is ösztönözni tudják dolgozóikat, ahol nem megvalósítható a rövidített munkahét vagy akár az otthoni munkavégzés. Teljes cikk...

2 éve A munka világa átalakulóban, a felmérések szerint csökken a munkavállalók elköteleződése és felértékelődnek az egyéb szempontok. A vállalati belső kommunikáció kritikussá válik. Hitelesen, a bizalmat elnyerve kell használni a technológia adta új lehetőségeket, belső szerkesztőséget létrehozni, lekövetni, mérni, bevonni és érzékenyíteni a vezetőket, lebontani a menedzsment elefántcsonttorony szemléletét. Ha mindez nem lenne elég, jöhet a négynapos munkahét! Ízelítő a 2023-as Connect Konferenciáról. Teljes cikk...

2 éve A munkaadóknak legalább két évig kell működtetniük a kísérletet, amit 9,6 millió euróval támogat a spanyol kormány. Teljes cikk...

2 éve A négynapos munkahetet alkalmazó cégek dolgozói egyre hosszabb hétvégéket élvezhetnek, és különböző módon töltik azokat. Van, aki pihenésre és feltöltődésre használja az extra szabadnapot, és van olyan is, aki mellékállásban dolgozik vagy tanulással tölti plusz szabadidejét. Teljes cikk...

2 éve A Libri-Bookline öthónapos tesztidőszakra vezette be a négynapos munkahetet 2022. október 1-től a központi iroda 137 dolgozójának. Voltak elvárások, nem kevés, és volt számos nem várt kihívás is a bevezetés kapcsán. Ezekről beszélt Szeleczky Noémi, a cég HR igazgatója, valamint saját projektjük tanulságait mutatta be Méry Katalin a Magyar Telekom ügyfélszolgálati vezetője a recruiTECH konferencián. Teljes cikk...

2 éve Jövő héten a március 15-i nemzeti ünnep miatt csak négy napot kell dolgoznunk. Nézzük, mikor valósul meg még idén a "négynapos munkahét" a munkaszüneti napok jóvoltából. Teljes cikk...

2 éve Újabb divat törhet be a HR és a munkavégzés világába, a csendes felmondás helyett a "csak amit muszáj" hétfő. A legújabb irodai trendnek tűnik, hogy a munkavállalók hétfőn csak a szükséges minimumot teljesítik, vagyis mintegy felkészülési napot építenek be a hétkezdésbe. Egy TikTokernek köszönhetően a trendnek már neve is van: "bare minimum Monday". Teljes cikk...

2 éve Újabb divat törhet be a HR és a munkavégzés világába, a csendes felmondás helyett a "csak amit muszáj" hétfő. A legújabb irodai trendnek tűnik, hogy a munkavállalók hétfőn csak a szükséges minimumot teljesítik, vagyis mintegy felkészülési napot építenek be a hétkezdésbe. Egy TikTokernek köszönhetően a trendnek már neve is van: "bare minimum Monday". Teljes cikk...

2 éve Egy friss, hazai kkv-kat kérdező felmérés szerint a vállalatok közel harmada megfontolná a rövidebb munkahét bevezetését. A felmérésből az is kiderült, hogy a mérhető hatékonyság a fő mozgatórugója ezeknek az ilyen jellegű HR újításoknak. Teljes cikk...

2 éve Hatalmas sikerről számoltak be a világ legnagyobb 4 napos munkahét kísérletének résztvevői és kutatói az Egyesült Királyságban. A 61 cég szinte mindegyike folytatja az új modellben, a 2900 munkavállaló zöme pedig el sem tudja képzelni, hogy visszaálljon a hétfő-péntek menetrendhez. A kutatók tegnap mutatták be az eredményeket a brit parlamenti képviselőknek. Mi pedig a legfontosabb tanulságokat gyűjtöttük össze. Teljes cikk...

2 éve A négynapos munkahét tesztelésében résztvevő 61 brit vállalat nagy része azt mondja, nem tér vissza az ötnapos normához, és egyharmaduk kész arra, hogy ezt a változást véglegesen bevezesse - írja a Portfólió. Teljes cikk...

2 éve A négynapos munkahét bevezetése nem csodaszer, az azonban kétségtelen, hogy vannak pozitív hatásai. Teljes cikk...

2 éve Egy pilotprojekt keretében tízmillió euróból tesztelik a spanyolok a rövidített munkahét bevezetésének hatásait a kis- és középvállalati szektorban. Teljes cikk...

2 éve Itthon is egyre többet hallunk a 4 napos munkahétről és a sikeres példákról. A csökkentett heti munkaidő azonban számos munkajogi kérdést vet fel, amellyel már kevesebbet szokott foglalkozni a nagyközönség. Cikkünkben 5 olyan kérdést vizsgálunk meg, amelyet érdemes megfontolni a 4 napos munkahét bevezetését megelőzően. Teljes cikk...

3 éve A Párbeszéd ismét benyújtja a parlamentnek a négynapos munkahétről szóló határozati javaslatát - jelentette be a párt szóvivője, Barabás Richárd. Teljes cikk...

3 éve Négynapos munkahétre áll át újabb 100 brit vállalat, amelyek összesen 2600 embert foglalkoztatnak. Teljes cikk...

3 éve A Magyar Telekom 2022. júliusában indított pilot projektet, melynek keretében négy csapat dolgozott négynapos munkarendben július és október között, változatlan alapbér mellett. A tesztidőszak jól sikerült, így a vállalat folytatja a projektet dupla annyi munkavállaló és több terület bevonásával, 2023 augusztus végéig. Teljes cikk...

3 éve 2024-ben döntik majd el, hogy véglegesítik-e a rövidített munkahetet az önkormányzatnál. Teljes cikk...

3 éve A PwC Magyarország idén is felmérte a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Teljes cikk...

3 éve Már nem is négy, hanem három munkanap, igaz 12-14 órás műszakokkal, de jut két hétvége, sőt havonta hét nap folyamatos pihenés is – a Miamiban található Chick-fil-A-ben. Megszűnt a fluktuáció és 400 felett az álláspályázók száma egy pozícióra, mióta a háromnapos munkahét kezdeményezés elindult. Teljes cikk...

3 éve Az energiaárak növekedése miatt Tatabánya önkormányzata négynapos munkahetet vezet be a városházán, két igazgatási szünetet rendelnek el, valamint időszakosan bezár az élményfürdő - döntött a megyeszékhely közgyűlése. Teljes cikk...

3 éve Bár válságos időkben gyakran döntenek a cégek bizonyos folyamatok kiszervezése mellett, mások, inkább hosszú távon gondolkodva saját toborzócsapatot építenek, illetve az addig bérgyártásban zajló termelést házon belülre hozzák, és saját gyárat építenek. Két ilyen példa is elhangzott a RecruiTECH BLUE konferencián, ahol a kékgalléros munkavállalók motivációjára és megtartásuk eszközeire is jelentős hangsúly került. Teljes cikk...

3 éve „Ha az elvárt pénzügyi eredmények négy nap alatt is teljesülnek, akkor miért lenne kevesebb a fizetés?” – mondja Szeleczky Noémi, a Libri-Bookline HR igazgatója. Október 1-től, öt hónapos tesztidőszakkal, bevezeti a négynapos munkahetet a Libri-Bookline az irodai dolgozóinak. A munkaszerződéseken nem kellett változtatni, a csatlakozás a dolgozók részéről önkéntes, egy munkavállaló kivételével mindenki élt is a lehetőséggel. A rövidített munkahét bevezetésének központi gondolata az volt, hogy a munka támogatja az életünket, de nem a munkáért élünk, és a feltöltődött, kipihent munkavállalók innovatívabbak, elégedettebbek. Teljes cikk...

3 éve Október 1-től, öt hónapos tesztidőszakkal áll át rövidített, 34 órás munkahétre a Libri-Bookline. A felszabadult egy napban a munka és magánélet kiegyensúlyozására és a szellemi feltöltődésre adnak lehetőséget irodai munkavállalóiknak. Teljes cikk...

3 éve Online kerekasztal-beszélgetést tartottak a négynapos munkahét bevezetésének előnyeiről és hátrányairól. Teljes cikk...

3 éve Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom kezdte el tesztelni a négynapos munkahetet. Teljes cikk...

6 éve Valószínűleg sokan vagyunk úgy vele, hogy egy fárasztó munkahét utáni pénteken kora délután, ha nem is kapcsoljuk ki a telefonunkat, de lélekben már mindenképpen a hétvégét tervezzük. A négynapos munkahét több helyen már valóság, Magyarországon is több vállalat teszteli jelenleg is, de mi a helyzet a kockázati tőkealapok piacával? Többek között erről is beszélgettünk Dobránszky Blankával, a magyar-amerikai hibrid modelljéről ismert kockázati tőkealap-kezelő, a Vespucci Partners back office munkatársával. Teljes cikk...

3 éve A munkaerőhiánnyal küzdő Zalavíz Zrt.-nél januártól bevezetnék a négynapos munkahetet, csakhogy a köztulajdonban álló társaságokra vonatkozó jogi szabályozás értelmében erre nincs lehetőségük. Teljes cikk...

3 éve Júliusban a német vállalatok 49,7 százaléka jelezte, hogy a szakképzett munkaerő hiánya egyre súlyosabb gondot jelent. Teljes cikk...

3 éve Az önkormányzat asztalán fekvő javaslat szerint javulna a hatékonyság, ha a munkatársaknak csak heti négy napot kellene dolgozniuk. A "próbaüzem" szeptemberben indulhat, és fél évig tartana. Teljes cikk...

3 éve Világszerte ígéretes eredményekkel kísérleteznek a rövidebb munkahét bevezetésével, Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom indít pilot projektet a 4 napos munkarend megvalósíthatósága kapcsán. Teljes cikk...

3 éve A 6 hónapos kísérlet hétfőn indult több ezer brit dolgozó részvételével. Teljes cikk...

3 éve Egyre több országban beszélnek a 4 napos munkahét bevezetésének lehetőségéről, a briteknél már tesztelni is kezdték. HR szakértőnk, Papp Tamás István úgy látja, hogy Magyarországon átvághatnánk a gordiuszi csomót, ha a munkaidő fétiséről átállánk a célorientált feladat alapú munkavégzésre. Ne a törvényhozókra várjunk, hanem vegyük kezünkbe a saját sorsunkat. Áttekintés, hol áll a világ a 4 napos munkahétre átállásban és mit tehetünk ezért. Teljes cikk...

3 éve Egy londoni sörfőző vállalatnál, fish and chips shopban és orvosi eszközökkel foglalkozó manchesteri cégnél is tesztelik a 4 napos munkahét hatásait abban a nagy-britanniai kísérletben, ami júniusban indul, és várhatóan decemberig tart majd. Teljes cikk...

3 éve Egy friss magyar kutatásból kiderül, hogy a válaszadók átlagosan leginkább a négy napos munkahétnek örülnének, de népszerű a rendszeres közösségépítő programok tervezése is. Teljes cikk...

3 éve Az új szabályozás célja, hogy javuljon az emberek munkahelyi és magánéleti egyensúlya. Teljes cikk...

4 éve A heti 40 helyett 35 órában dolgozók arról számoltak be, hogy kevésbé stresszesek, javult a munka-magánélet egyensúlyuk, miközben produktivitásuk is megmaradt. Teljes cikk...

4 éve Ha heti egy nappal kevesebbet dolgoznának az emberek, az nem csak a munka-magánélet egyensúlyának, hanem a képzettségi szintnek is jót tenne, nem mellesleg ösztönözné a fogyasztást. Teljes cikk...

4 éve Közel egy év szünet után volt lehetősége a magyarországi humán-erőforrás szakembereknek személyesen találkoznia egymással a Lupa-tó partján, a HR Fest Lupán. A rendezvényen számos hazai és multinacionális nagyvállalat HR vezetője is felszólalt, az egyik központi téma a négynapos munkahét egységes bevezetésének lehetősége volt, melyről parázs vita bontakozott ki, számos pro és kontra érvet ütköztetve. Teljes cikk...

4 éve A kísérleti projektben 200 cég 3-6 ezer dolgozója vehet majd részt, a cégek támogatást is kapnak. Teljes cikk...

4 éve Vajon működtethető-a négynapos vagy akár annák rövidebb munkahét? A munkakörök 40%-a haszontalan? Akár HETI 8 órát is dolgozhatnánk? A politika időről időre felveti a témát, legutóbb a Momentum elnöke ígérte, hogy bevezetnék a 2030-ban. De vannak már gyakorlati tapasztalatok a megvalósításra. Papp Tamás István HR szakember példái, gondolatai. Teljes cikk...

4 éve A koronavírus által generált munkanélküliség ellensúlyozására Lengyelországban is fontolóra vették a négynapos munkahét bevezetését. Teljes cikk...

4 éve Az Unilever bevezeti a négynapos munkahetet, ezzel növelve a dolgozók jólétét és nem utolsó sorban a termelékenységet. Először Új-Zélandon lépik meg az újítást, és egy évig tesztelik. Teljes cikk...

5 éve Négynapos munkahét bevezetését javasolja tagvállalatainak a legnagyobb német szakszervezet, az IG Metall. Ezzel az intézkedéssel védekeznének a koronavírus-járvány miatt fenyegető leépítési hullám ellen. Teljes cikk...

5 éve A világ második legfiatalabb miniszterelnöke, a 34 éves Sanna Marin bevezetné Finnországban a négynapos munkaheteket és hatórás munkanapokat - írja a Daily Mail. Teljes cikk...

6 éve A Microsoft egy részlegénél augusztusban a dolgozók minden héten pénteken fizetett szabadnapot kaptak - írja a hvg.hu a Business Insider cikkére hivatkozva. Teljes cikk...

6 éve A kassai U.S. Steel vállalat a napokban jelentette be, hogy 2021-ig 2500 fővel fogja csökkenteni az alkalmazottai számát az acélműben, illetve annak leányvállalataiban - írja az infostart.hu oldal. Teljes cikk...

6 éve Az európaiak többsége hetente csak négy napot szeretne munkával tölteni, nagy részük még akkor is erre szavazna, ha csökkenne a fizetése - írja a napi.hu. Teljes cikk...

6 éve Gyengélkedik a német autógyártás, ami már hazánkban is érezteti hatását: két nyugat-magyarországi alkatrész-beszállító üzemben négynapos munkahetet vezettek be - írja a novekedes.hu. Teljes cikk...

6 éve Hónapokig folytatódhat a kassai acélműben a négynapos munkahét, csakhogy emiatt csökkentették a dolgozók fizetését - írja a pozsonyi Új Szó. Teljes cikk...

6 éve A világ számos országában bevezették már a négynapos munkahetet, most Nagy-Britannia egyik vezető jótékonysági szervezete, a Wellcome Trust egy vállalkozásokon átívelő konzultációt indított el a kérdésről - írja az Origo. Teljes cikk...

7 éve Nem csökken a cég teljesítménye, sőt a dolgozók még elkötelezettebbek lettek, ami viszont a hatékonyságukon is meglátszott. Teljes cikk...

7 éve Egy új-zélandi cég letesztelte, milyen lenne a négynapos munkahét. Meglepő eredményre jutottak a rövid munkahét kipróbálásával. Teljes cikk...

7 éve A munkaidő csökkentése általában a fizetés csökkenésével szokott együtt járni, ami a dolgozóknak általában nem esik jól, bármennyire szeretnék javítani a munka-magánélet egyensúlyát. Egy új-zélandi cég ezért azt lépte meg, hogy tavasszal két hónapos kísérleti időszakra a dolgozóknak csak négy napot kellett dolgozniuk, ötnapi bérért. Az eredmények meggyőzőnek tűnnek, a munka-magánélet egyensúlya 24%-ot javult a cégnél, csökkent a stressz, nőtt az elkötelezettség, adja hírül a Guardian. Teljes cikk...

8 éve Több országban is tervezik bevezetni a négynapos munkahetet, hosszú hétvégéket biztosítva alkalmazottaiknak. Franciaországban az iskolák ötödében négynapos lesz a tanítás szeptemberben, emiatt viszont rövidül a nyári szünet a tanároknak és a diákoknak egyaránt - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

8 éve A négynapos munkahét megállítaná a népességcsökkenést és hatékonyabb munkára sarkallna - veti fel cikkében a Privátbankár. Teljes cikk...

9 éve Bár az elvi lehetőség Magyarországon is adott, hogy a munkaadó négynapos munkahétre rendezkedjen be, a kezdeményezés egyelőre nem örvend túlzott népszerűségnek, ezért nem is igazán terjed, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

9 éve Támogatná-e a kormány a négynapos munkahét szélesebb körben történő bevezetését? - tette fel a kérdést ma a parlamentben a Jobbik képviselője. Teljes cikk...

9 éve Egy szörfdeszkákat gyártó, amerikai cégnél öt óra a napi munkaidől. A termelékenységre pedig nincs panasz. Steven Aarstol cégvezető szerint az ötórás munkanap bevezetéshez öt dologra van szükség - áll a Hvg.hu anyagában. Teljes cikk...

9 éve A digitális technológiák terjedése átalakíthatja a hazai cégek munkarendjét. A változás oka a cégekre nehezedő, fokozott teljesítménynyomás, de az új folyamatok egyben komoly lehetőséget is jelentenek a cégvezetők, humánerőforrás-menedzsment szakemberek és a munkavállalók számára. A munka fogalma átalakul, a kihívásokra izgalmas válaszokat egy hazai rendezvényen kaphatnak az érdeklődők. Teljes cikk...

9 éve A mexikói milliárdos Carlos Slim szerint az mentené meg a világgazdaságot, ha bevezetnék a háromnapos munkarendet. A borsodi Szegiben már több mint egy éve öt nap helyett, csak négyet dolgoznak - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

9 éve Az orosz gazdaság recessziója, a kereslet jelentős visszaesése miatt több oroszországi járműgyártó visszafogja termelését, van ahol elbocsátások is lesznek. Teljes cikk...

12 éve A legújabb amerikai trend szerint a rövidített munkahét növeli a hatékonyságot és csökkentheti a költségeket - írja a jobs.aol.com - ra hivatkozva a jobline.hu. Teljes cikk...

16 éve Míg a nemzetközi szervezetek és elemzők egy része már látja a gazdasági válság enyhülésére utaló kedvező jeleket, Európában folytatódtak a gazdasági válság miatti sztrájkok, létszámleépítések a hét első munkanapján. Teljes cikk...

16 éve Új, négynapos, de a korábbival megegyező munkaórát tartalmazó munkarendre tér át a Magyar Közút Nonprofit Zrt., a dolgozók létszáma és fizetése ugyanakkor nem csökken - közölte a társaság hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve A LIGA Szakszervezetek továbbra is teljes mértékben elutasítja Bajnai Gordon miniszterelnök válságkezelő csomagját, így az április 30-ra tervezett sztrájkok és a május elsejére tervezett demonstráció még mindig időszerű, továbbá azt kérik a kormányfőtől, hogy kezdjen érdemi tárgyalásokba a szociális partnerekkel - közölte a tömörülés vasárnap az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve A vállalatok 2009-ben költségeik csökkentését tervezik, ami miatt már az elmúlt hónapok során is több vállalatnál történt létszámleépítés. A létszámcsökkentés helyett alternatív megoldást kereső vállalatok döntését leginkább a pszichológiai tényezők és nem a pénzügyi okok befolyásolják. Valójában azonban a bérek vagy óraszámok csökkentése a munkahelyek megtartásáért több pénzmegtakarítással jár és kevésbé fájdalmas, mint a leépítések. Teljes cikk...

16 éve A turbófeltöltőket gyártó amerikai BorgWarner csoport oroszlányi gyárában négynapos munkahetet vezettek be, ezzel 560 ember állását tudják megőrizni - mondta el az MTI-nek a vállalat humánpolitikai vezetője. Teljes cikk...

16 éve A válság következtében egyre több soproni, illetve a város környékén működő cég vezeti be a négynapos munkahetet - írja a Hírszerző. Teljes cikk...

16 éve Négynapos munkahetet vezetnek be április közepétől a válság miatt a GM Powertrain-Magyarország Kft. szentgotthárdi Opel gyárának motorgyártó üzemében is - erősítette meg az MTI-nek kedden Légrádi Edit, a gyár szóvivője. Teljes cikk...

16 éve Négypontos intézkedéstervet készített a jelenlegi kormány a következő kabinetnek. A takarékosság első körben az államigazgatást érintheti; nagy a valószínűsége például annak, hogy a közigazgatásban is bevezetik a négynapos munkahetet - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

16 éve Megállapodott a szakszervezetekkel a GE Consumer & Industrial üzletága a négynapos munkahét magyarországi gyárakban történő bevezetésének feltételeiről - áll a társaság közleményében. Teljes cikk...

16 éve A válság a Videoton Holdingot sem hagyta érintetlenül: eddig nagyjából ezer munkavállalót küldtek el itthon. A cég vezetősége ugyanakkor optimista: Sinkó Ottó szerint hazánk akár jól is kijöhet a krízisből. A terjeszkedésről sem mondanak le: Ukrajnában új gyártóbázis telepítését tervezik idén. Teljes cikk...

16 éve A kereslet élénkülése miatt a csehországi Skoda autógyár márciustól visszatér a rendes, ötnapos munkahétre. Teljes cikk...

16 éve Négynapos munkahét bevezetését tervezik március 1-jétől a szivattyúkat és villanymotorokat gyártó Grundfos Kft. két tatabányai és egy székesfehérvári gyárában, mivel 20 százalékkal csökkentek a megrendelések - mondta csütörtökön az MTI érdeklődésére a dán tulajdonban lévő vállalat ügyvezetője. Teljes cikk...

16 éve Négynapos munkahét és azzal arányos fizetéscsökkentés bevezetését tervezi áprilistól szeptemberig a székesfehérvári Denso Gyártó Magyarország Kft. - közölte a jelenleg 4300 dolgozót foglalkoztató, japán tulajdonú vállalat. Teljes cikk...

16 éve Az egyes munkaidőmodellek kihasználásából fakadó előnyökkel az Európai Unió már régóta foglalkozik, a hazai álláspiac azonban még mindig merev képet mutat az alternatív munkaidő rendszereket illetően, a kedvezőtlen gazdasági viszonyok szintén erősítik a vállalatok rugalmatlan hozzáállását. Pedig a lehetőségek kihasználása csökkentheti a munkanélküliséget, növelheti a hatékonyságot, javíthatja a versenyképességet és a szervezet presztízsét. Teljes cikk...

16 éve Szakmai előkészítő munka folyik a kormányzat részéről a vállalatok által válság idején alkalmazott módszerekkel, az állásidővel, a négynapos munkahéttel, illetve a bérkipótlással kapcsolatban - mondta Tukacs István, az esetlegesen kialakuló gazdasági válságövezetekben szükséges kormányzati intézkedések koordinálásával megbízott kormánybiztos. Teljes cikk...

17 éve Az eddigi ötről négyre csökkentette le a munkahetet egy hengerfejeket gyártó győri cég. A mexikói tulajdonossal bíró gyárban évente 1,6 millió hengerfejet gyártanak, főként a General Motors, a Renault, a BMW és az Audi számára - írja a HírTv. Teljes cikk...

17 éve Utah államban augusztus elején a legtöbb közalkalmazott számára bevezetik a négynapos munkahetet. Jon Huntsman kormányzó kijelentette: csökkenteni akarja az állam széndioxid-kibocsátását, növelni akarja energiahatékonyságát, és nagyobb rugalmasságot akar biztosítani a munkavállalóknak - éppen ezért az államban kötelező jelleggel bevezetik a négynapos munkahetet. A heti munkaidő természetesen nem változik, így naponta két órával többet kell dolgozni. Teljes cikk...

17 éve Négynapos munkahétben kezdtek el gondolkodni az amerikaiak a növekvő üzemanyagárak miatt. Néhány helyen már döntöttek is a bevezetéséről, mondván, így évente dollártízezreket takaríthatnak meg - adja hírül a Magyar Nemzet. Teljes cikk...