kapubanner for mobile

Spanyolországban 9 évvel ezelőtti szintre csökkent a munkanélküliség 2018-ban

Spanyolországban 3,2 millióra, azaz kilenc évvel ezelőtti szintre csökkent a munkanélküliség 2018-ban. A gazdasági válság óta Görögország után továbbra is Spanyolországban legmagasabb a munkanélküliség az Európai Unióban még úgy is, hogy az elmúlt hat évben folyamatosan csökkent a mértéke - írja az MTI.

A munkaügyi központok nyilvántartásai alapján készült beszámoló szerint a dél-európai országban a múlt évben 6,2 százalékkal, több mint 210 ezerrel lett kevesebb munkanélküli.

Az év utolsó hónapjában 1,5 százalékkal, több mint 50 ezerrel csökkent a számuk.

A legnagyobb mértékű csökkenést a szolgáltató szektorban tapasztalták mintegy 113 ezerrel kevesebb munkanélkülivel, területi bontásban pedig Andalúziában, ahol több mint 36 ezerrel csökkent az állástalanok száma.

A munkanélküliség a férfiak körében 8,4 százalékkal, 122 ezerrel, a nők között pedig 4,5 százalékkal, 88 ezerrel csökkent. A férfiak esetében a nyilvántartott munkanélküliek száma 1,3 millió, a nőknél 1,8 millió volt a múlt év végén.

A szaktárca közleményében kitért arra, hogy tavaly több mint 563 ezer új munkahely jött létre Spanyolországban, és a foglalkoztatottak száma meghaladta a 19 milliót.

A 2018-as negyedik negyedévi foglalkoztatási-munkanélküliségi rátát a spanyol statisztikai hivatal (INE) teszi majd közzé. A harmadik negyedévben 14,55 százalékos volt a munkanélküliség, a második negyedévben 15,3 százalékot mértek, 1,4 százalékponttal kevesebbet mint az első negyedévben.

A spanyol kormány legutóbbi prognózisa szerint erre az évre 15,5 százalékos munkanélküliségi ráta várható a tavalyi 16,5 százalék után, jövőre pedig 13,8 százalékkal számolnak.

A gazdasági válság kezdetén, 2008-ban a munkanélküliség 13,9 százalékon állt. A mélypontot 2012-ben érte el Spanyolország, amikor 5,9 millióan voltak munka nélkül, és a munkanélküliségi ráta 26,2 százalékos volt.

MTI
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek