Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 hónapja

Spanyolországban 9 évvel ezelőtti szintre csökkent a munkanélküliség 2018-ban

Spanyolországban 3,2 millióra, azaz kilenc évvel ezelőtti szintre csökkent a munkanélküliség 2018-ban. A gazdasági válság óta Görögország után továbbra is Spanyolországban legmagasabb a munkanélküliség az Európai Unióban még úgy is, hogy az elmúlt hat évben folyamatosan csökkent a mértéke - írja az MTI.

A munkaügyi központok nyilvántartásai alapján készült beszámoló szerint a dél-európai országban a múlt évben 6,2 százalékkal, több mint 210 ezerrel lett kevesebb munkanélküli.

Az év utolsó hónapjában 1,5 százalékkal, több mint 50 ezerrel csökkent a számuk.

A legnagyobb mértékű csökkenést a szolgáltató szektorban tapasztalták mintegy 113 ezerrel kevesebb munkanélkülivel, területi bontásban pedig Andalúziában, ahol több mint 36 ezerrel csökkent az állástalanok száma.

A munkanélküliség a férfiak körében 8,4 százalékkal, 122 ezerrel, a nők között pedig 4,5 százalékkal, 88 ezerrel csökkent. A férfiak esetében a nyilvántartott munkanélküliek száma 1,3 millió, a nőknél 1,8 millió volt a múlt év végén.

A szaktárca közleményében kitért arra, hogy tavaly több mint 563 ezer új munkahely jött létre Spanyolországban, és a foglalkoztatottak száma meghaladta a 19 milliót.

A 2018-as negyedik negyedévi foglalkoztatási-munkanélküliségi rátát a spanyol statisztikai hivatal (INE) teszi majd közzé. A harmadik negyedévben 14,55 százalékos volt a munkanélküliség, a második negyedévben 15,3 százalékot mértek, 1,4 százalékponttal kevesebbet mint az első negyedévben.

A spanyol kormány legutóbbi prognózisa szerint erre az évre 15,5 százalékos munkanélküliségi ráta várható a tavalyi 16,5 százalék után, jövőre pedig 13,8 százalékkal számolnak.

A gazdasági válság kezdetén, 2008-ban a munkanélküliség 13,9 százalékon állt. A mélypontot 2012-ben érte el Spanyolország, amikor 5,9 millióan voltak munka nélkül, és a munkanélküliségi ráta 26,2 százalékos volt.

MTI
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter