Spanyolországban csökkent a munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSpanyolországban 0,06 százalékkal, mintegy 1800-zal csökkent a munkanélküliség novemberben az előző hónaphoz viszonyítva - írja az MTI.
A munkaügyi központok nyilvántartása alapján készült jelentés szerint a munkanélküliek száma 3,2 millió volt az év tizenegyedik hónapjában. A csökkenés szinte az összes ágazatot érintette, és leginkább az iparban éreztette hatását. Kivételt egyedül a szolgáltató szektort jelentett, ahol több lett az állástalan, mint októberben.
A szaktárca kiemelte: összességében tavaly novemberhez képest egy év alatt 6,3 százalékkal, több mint 221 ezerrel csökkent a munkanélküliség az országban.
A spanyol munkanélküliségi ráta 14,55 százalék volt az idei harmadik negyedévben, amire 2008 vége, azaz a gazdasági válság kezdete óta nem volt példa a dél-európai országban.
A második negyedévben még 15,3 százalékot mértek, 1,4 százalékponttal kevesebbet, mint az első negyedévben.
A spanyol kormány legutóbbi tájékoztatása szerint erre az évre 15,5 százalékos munkanélküliségi ráta várható a tavalyi 16,5 százalék után, jövőre pedig 13,8 százalékkal számolnak.
MTI
A szaktárca kiemelte: összességében tavaly novemberhez képest egy év alatt 6,3 százalékkal, több mint 221 ezerrel csökkent a munkanélküliség az országban.
A spanyol munkanélküliségi ráta 14,55 százalék volt az idei harmadik negyedévben, amire 2008 vége, azaz a gazdasági válság kezdete óta nem volt példa a dél-európai országban.
A második negyedévben még 15,3 százalékot mértek, 1,4 százalékponttal kevesebbet, mint az első negyedévben.
A spanyol kormány legutóbbi tájékoztatása szerint erre az évre 15,5 százalékos munkanélküliségi ráta várható a tavalyi 16,5 százalék után, jövőre pedig 13,8 százalékkal számolnak.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?