Stafétaváltás a Henkelnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Henkel igazgatótanácsát érintő személyi változásokról született döntés. Kasper Rorsted követi Ulrich Lehnert 2008-ban.
A 60 éves dr. Ulrich Lehner professzor, a Henkel KGaA jelenlegi elnöke 2008-ban tölti be 62. életévét, akkor éri el a Henkelnél a szokásos visszavonulási korhatárt, és 2008 áprilisában lemond az igazgatótanács elnöki tisztéről. Lehner rövid megszakítással 1981 óta dolgozik a Henkelnél, és 2000 májusa óta tölti be az igazgatótanács elnökének posztját.
A részvényesek tanácsa 2007. január 1-jétől a 44 éves Kasper Rorstedet nevezte ki az igazgatótanács elnökhelyettesévé. Rorsted 2005 áprilisa óta tagja az igazgatótanácsnak, és az ő hatáskörébe tartozik a személyügy, a beszerzés, a számítástechnika és az infrastrukturális szolgáltatások területe. Rorstedet a 2008-as éves közgyűlés határozata alapján fogják az igazgatótanács elnökének megválasztani.
A részvényesek tanácsa 2007. január 1-jétől a 44 éves Kasper Rorstedet nevezte ki az igazgatótanács elnökhelyettesévé. Rorsted 2005 áprilisa óta tagja az igazgatótanácsnak, és az ő hatáskörébe tartozik a személyügy, a beszerzés, a számítástechnika és az infrastrukturális szolgáltatások területe. Rorstedet a 2008-as éves közgyűlés határozata alapján fogják az igazgatótanács elnökének megválasztani.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?