kapubanner for mobile

Stagnált a munkanélküliség Csehországban

Az országban tavaly júniusban 3,4 százalékos volt a munkanélküliség.

Júniusban a májusi 3,6 százalékon maradt a munkanélküliség Csehországban - közölte a cseh munkaügyi hivatal kedden Prágában. A munkaügyi hivatalok a hónap végén 272 684 álláskeresőt tartottak nyilván, 1638-al kevesebbet, mint május végén. A szabad munkahelyek száma 263 552, mintegy háromezerrel kevesebb, mint az előző hónapban. A munkát keresők száma már hetedik hónapja magasabb, mint a szabad munkahelyeké.

Általában elmondható, hogy egy szabad munkahelyre egy munkát kereső személy esik. Tavaly júniusban a munkanélküliségi ráta 3,4 százalékos volt. "A csehországi munkanélküliség továbbra is nagyon alacsony, az Európai Unióban a legalacsonyabb" - mondta Marian Jurecka, munkaügyi és népjóléti miniszter a prágai sajtótájékoztatón újságíróknak. Regionálisan a legmagasabb munkanélküliséget (5,9 százalék) az észak-csehországi Ústí régióban mutatták ki, a legalacsonyabbat (2,7 százalék) pedig Prágában és a Vysocina régióban.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk