Svéd-lett munkabér-vita

A lett kormány úgy döntött: az Európai Bizottság (EB) állásfoglalását kéri a svéd szakszervezetekkel kialakult munkaügyi vitában. Lett vállalkozás iskolaépítési tendert nyert a Stockholm melletti Waxholm-szigeten. Azépítkezésen - a svédnél olcsóbb - lett munkaerőt alkalmaznak, s a svéd szakszervezetek emiatt blokád alá vonták az építkezés helyszínét.

A keddi kormányülést követően a lett igazságügy miniszter bejelentette: a konfliktust az Európai Bizottság elé tárja Lettország. A lettek szerint ugyanis az a követelés, hogy a svéd kollektív szerződést alkalmazzák az építési vállalkozásra, sérti a tőke és a munkaerő szabad áramlásának uniós alapelvét.

A svédek viszont úgy érvelnek, hogy ők az EU-szabályozást tartják szem előtt, amikor a kollektív szerződést mindent tagállam munkavállalójára egységesen alkalmazzák. Tiltakoznak a szociális dömping", a bérszínvonal és munkakörülmények szintjének leszorítása ellen.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek