kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Svédország mégis megnyitja munkaerőpiacát

A svéd parlament szerdán leszavazta a kormány javaslatát, így Nagy-Britannia és Írország mellett Svédország sem fog akadályt gördíteni a szabad munkavállalás elé.

Svédország mégis megnyitja munkaerőpiacát 2004. április 29. FigyelőNet, BruxInfo A svéd parlament szerdán leszavazta a kormány javaslatát, így Nagy-Britannia és Írország mellett Svédország sem fog akadályt gördíteni a szabad munkavállalás elé. Svédország sem korlátozza majd az új tagállamokból érkezők munkavállalását május elsejét követően, miután a stockholmi parlament szerdán 182-137 arányban leszavazta a kormány korlátozásra vonatkozó javaslatát. Az északi állam ezzel Nagy-Britannia és Írország után a harmadik lesz, amely még csak átmenetileg sem léptet életbe korlátozásokat a keleti munkavállalókkal szemben. A Göran Persson vezette svéd kormány, bár kezdetben liberalizációt ígért, később mégis meggondolta magát és élni kívánt a azzal a lehetőséggel, hogy két évig korlátozza az új EU-állampolgárok munkavállalását Svédországban. A parlament azonban szerdán az átmeneti szabályok ellen voksolt. Ulf Holm, a munkaerő piac kérdéseiért is felelős parlamenti bizottság tagja szerint a svéd kormány megsértette az új tagok állampolgárait, amikor szociális turizmussal gyanúsította meg őket. „Éppen ellenkezőleg, biztosak vagyunk benne, hogy tapasztalataik és képességeik új lendületet hoznak a svéd munkaerő piacra" – szögezte le a svéd honatya.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek